Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Butão

Emprego vulnerável no Butão em 2025 — 69,03%. Posição 155 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 8,88 p.p..

2025 69,03% −0,37 p.p. vs 2024
Posição no mundo 155de 182
Máximo do período 77,9%1991
Mínimo do período 69,03%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Butão, 1991–202567,57072,57577,58019911995199920032007201120152019202320251991: 77,9%1992: 77,44%1993: 76,96%1994: 76,51%1995: 75,99%1996: 75,5%1997: 75,06%1998: 74,66%1999: 74,18%2000: 73,78%2001: 73,31%2002: 72,79%2003: 72,29%2004: 71,82%2005: 71,35%2006: 70,93%2007: 70,38%2008: 70,02%2009: 69,64%2010: 69,09%2011: 70,9%2012: 70,8%2013: 70,89%2014: 71%2015: 72,8%2016: 72,3%2017: 71,85%2018: 71,51%2019: 70,73%2020: 70,54%2021: 70,2%2022: 69,85%2023: 69,71%2024: 69,4%2025: 69,03%
Variação no período: −8,88 p.p. Média anual: -0,26 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Butão

Butão 69,03%
Mundo 42,38%
Ásia do Sul 69,74%
Ásia do Sul (sub-região) calculado 67,36%
Emprego vulnerável — Butão, por ano Butão Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 69,03 −0,37 p.p.
2024 69,4 −0,31 p.p.
2023 69,71 −0,14 p.p.
2022 69,85 −0,35 p.p.
2021 70,2 −0,34 p.p.
2020 70,54 −0,2 p.p.
2019 70,73 −0,78 p.p.
2018 71,51 −0,34 p.p.
2017 71,85 −0,45 p.p.
2016 72,3 −0,5 p.p.
2015 72,8 +1,8 p.p.
2014 71 +0,12 p.p.
2013 70,89 +0,09 p.p.
2012 70,8 −0,1 p.p.
2011 70,9 +1,8 p.p.
2010 69,09 −0,54 p.p.
2009 69,64 −0,38 p.p.
2008 70,02 −0,36 p.p.
2007 70,38 −0,55 p.p.
2006 70,93 −0,42 p.p.
2005 71,35 −0,47 p.p.
2004 71,82 −0,47 p.p.
2003 72,29 −0,51 p.p.
2002 72,79 −0,52 p.p.
2001 73,31 −0,47 p.p.
2000 73,78 −0,4 p.p.
1999 74,18 −0,48 p.p.
1998 74,66 −0,4 p.p.
1997 75,06 −0,44 p.p.
1996 75,5 −0,49 p.p.
1995 75,99 −0,52 p.p.
1994 76,51 −0,45 p.p.
1993 76,96 −0,48 p.p.
1992 77,44 −0,46 p.p.
1991 77,9

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.