Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Butão

Desemprego feminino no Butão em 2025 — 4,09%. Posição 63 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 2,71 p.p..

2025 4,09% −0,03 p.p. vs 2024
Posição no mundo 63de 182
Máximo do período 8,22%2022
Mínimo do período 1,39%1991

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Butão, 1991–202502,557,51019911995199920032007201120152019202320251991: 1,39%1992: 1,39%1993: 1,42%1994: 1,4%1995: 1,4%1996: 1,39%1997: 1,4%1998: 1,4%1999: 1,65%2000: 2,32%2001: 2,95%2002: 2,73%2003: 2,53%2004: 3,35%2005: 3,34%2006: 3,82%2007: 4,79%2008: 5,21%2009: 5,58%2010: 4,07%2011: 4,92%2012: 2,22%2013: 3,78%2014: 3,63%2015: 3,27%2016: 3,55%2017: 3,91%2018: 4,26%2019: 3,33%2020: 6,11%2021: 6,23%2022: 8,22%2023: 4,24%2024: 4,13%2025: 4,09%
Variação no período: +2,71 p.p. Média anual: 0,08 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Butão

Butão 4,09%
Mundo 4,94%
Ásia do Sul 4,23%
Ásia do Sul (sub-região) calculado 5,13%
Desemprego feminino — Butão, por ano Butão Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 4,09 −0,03 p.p.
2024 4,13 −0,12 p.p.
2023 4,24 −3,98 p.p.
2022 8,22 +1,99 p.p.
2021 6,23 +0,12 p.p.
2020 6,11 +2,78 p.p.
2019 3,33 −0,93 p.p.
2018 4,26 +0,35 p.p.
2017 3,91 +0,35 p.p.
2016 3,55 +0,28 p.p.
2015 3,27 −0,36 p.p.
2014 3,63 −0,15 p.p.
2013 3,78 +1,56 p.p.
2012 2,22 −2,7 p.p.
2011 4,92 +0,85 p.p.
2010 4,07 −1,5 p.p.
2009 5,58 +0,36 p.p.
2008 5,21 +0,42 p.p.
2007 4,79 +0,98 p.p.
2006 3,82 +0,48 p.p.
2005 3,34 −0,01 p.p.
2004 3,35 +0,82 p.p.
2003 2,53 −0,2 p.p.
2002 2,73 −0,22 p.p.
2001 2,95 +0,63 p.p.
2000 2,32 +0,67 p.p.
1999 1,65 +0,25 p.p.
1998 1,4 +0 p.p.
1997 1,4 +0 p.p.
1996 1,39 −0,01 p.p.
1995 1,4 −0 p.p.
1994 1,4 −0,01 p.p.
1993 1,42 +0,02 p.p.
1992 1,39 +0,01 p.p.
1991 1,39

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.