Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Ásia do Sul

Desemprego feminino na Ásia do Sul em 2025 — 4,23%. Desde 1991, o indicador caiu 3,42 p.p..

2025 4,23% +0,06 p.p. vs 2024
Posição no mundo
Máximo do período 7,74%2013
Mínimo do período 4,1%2023

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Ásia do Sul, 1991–20254567819911995199920032007201120152019202320251991: 7,65%1992: 7,61%1993: 7,6%1994: 7,51%1995: 7,44%1996: 7,37%1997: 7,4%1998: 7,4%1999: 7,4%2000: 7,39%2001: 7,44%2002: 7,58%2003: 7,58%2004: 7,66%2005: 7,7%2006: 7,61%2007: 7,61%2008: 7,67%2009: 7,73%2010: 7,33%2011: 7,44%2012: 7,57%2013: 7,74%2014: 7,72%2015: 7,72%2016: 7,68%2017: 7,59%2018: 7,56%2019: 6,17%2020: 6,86%2021: 5,66%2022: 4,79%2023: 4,1%2024: 4,17%2025: 4,23%
Variação no período: −3,42 p.p. Média anual: -0,1 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Ásia do Sul

Ásia do Sul 4,23%
Mundo 4,94%
Desemprego feminino — Ásia do Sul, por ano Ásia do Sul Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 4,23 +0,06 p.p.
2024 4,17 +0,06 p.p.
2023 4,1 −0,68 p.p.
2022 4,79 −0,87 p.p.
2021 5,66 −1,2 p.p.
2020 6,86 +0,69 p.p.
2019 6,17 −1,39 p.p.
2018 7,56 −0,03 p.p.
2017 7,59 −0,09 p.p.
2016 7,68 −0,03 p.p.
2015 7,72 −0 p.p.
2014 7,72 −0,02 p.p.
2013 7,74 +0,17 p.p.
2012 7,57 +0,14 p.p.
2011 7,44 +0,11 p.p.
2010 7,33 −0,4 p.p.
2009 7,73 +0,05 p.p.
2008 7,67 +0,06 p.p.
2007 7,61 +0,01 p.p.
2006 7,61 −0,09 p.p.
2005 7,7 +0,04 p.p.
2004 7,66 +0,08 p.p.
2003 7,58 +0,01 p.p.
2002 7,58 +0,13 p.p.
2001 7,44 +0,06 p.p.
2000 7,39 −0,01 p.p.
1999 7,4 −0 p.p.
1998 7,4 +0,01 p.p.
1997 7,4 +0,02 p.p.
1996 7,37 −0,06 p.p.
1995 7,44 −0,07 p.p.
1994 7,51 −0,09 p.p.
1993 7,6 −0,01 p.p.
1992 7,61 −0,05 p.p.
1991 7,65

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.