Percentual de mulheres na força de trabalho — todos os países

Percentual de mulheres na força de trabalho — Ásia do Sul

Percentual de mulheres na força de trabalho na Ásia do Sul em 2025 — 29,09%. Desde 1990, o indicador aumentou 4,01 p.p..

2025 29,09% +0 p.p. vs 2024
Posição no mundo
Máximo do período 29,09%2025
Mínimo do período 25,07%1990

Evolução ao longo do tempo

1990–2025 · % da força de trabalho

Percentual de mulheres na força de trabalho — Ásia do Sul, 1990–20252426283019901994199820022006201020142018202220251990: 25,07%1991: 25,12%1992: 25,19%1993: 25,32%1994: 25,45%1995: 25,77%1996: 26,12%1997: 26,46%1998: 26,86%1999: 27,16%2000: 27,49%2001: 27,64%2002: 27,78%2003: 27,94%2004: 28,09%2005: 28,26%2006: 27,7%2007: 27,28%2008: 26,87%2009: 26,46%2010: 26,06%2011: 25,65%2012: 25,22%2013: 25,19%2014: 25,23%2015: 25,32%2016: 25,42%2017: 25,71%2018: 25,86%2019: 26,02%2020: 25,96%2021: 27,04%2022: 27,95%2023: 28,6%2024: 29,09%2025: 29,09%
Variação no período: +4,01 p.p. Média anual: 0,11 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Ásia do Sul

Ásia do Sul 29,09%
Mundo 40,18%
Percentual de mulheres na força de trabalho — Ásia do Sul, por ano Ásia do Sul Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 29,09 +0 p.p.
2024 29,09 +0,49 p.p.
2023 28,6 +0,64 p.p.
2022 27,95 +0,91 p.p.
2021 27,04 +1,08 p.p.
2020 25,96 −0,06 p.p.
2019 26,02 +0,16 p.p.
2018 25,86 +0,15 p.p.
2017 25,71 +0,29 p.p.
2016 25,42 +0,09 p.p.
2015 25,32 +0,1 p.p.
2014 25,23 +0,04 p.p.
2013 25,19 −0,03 p.p.
2012 25,22 −0,43 p.p.
2011 25,65 −0,41 p.p.
2010 26,06 −0,4 p.p.
2009 26,46 −0,41 p.p.
2008 26,87 −0,42 p.p.
2007 27,28 −0,42 p.p.
2006 27,7 −0,55 p.p.
2005 28,26 +0,16 p.p.
2004 28,09 +0,16 p.p.
2003 27,94 +0,15 p.p.
2002 27,78 +0,15 p.p.
2001 27,64 +0,15 p.p.
2000 27,49 +0,33 p.p.
1999 27,16 +0,29 p.p.
1998 26,86 +0,41 p.p.
1997 26,46 +0,34 p.p.
1996 26,12 +0,34 p.p.
1995 25,77 +0,33 p.p.
1994 25,45 +0,13 p.p.
1993 25,32 +0,13 p.p.
1992 25,19 +0,07 p.p.
1991 25,12 +0,05 p.p.
1990 25,07

Sobre o indicador

Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.

Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.