Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Irã

Desemprego feminino no Irã em 2025 — 15,59%. Posição 163 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 9,01 p.p..

2025 15,59% +0,48 p.p. vs 2024
Posição no mundo 163de 182
Máximo do período 24,6%1991
Mínimo do período 13,43%1996

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Irã, 1991–20251015202519911995199920032007201120152019202320251991: 24,6%1992: 22,32%1993: 20,62%1994: 18,76%1995: 16,24%1996: 13,43%1997: 14,89%1998: 16,43%1999: 18,12%2000: 19,38%2001: 20,8%2002: 21,85%2003: 18,94%2004: 16,2%2005: 17,69%2006: 16,58%2007: 16,17%2008: 17,01%2009: 17,1%2010: 20,84%2011: 21,19%2012: 19,92%2013: 20,02%2014: 19,91%2015: 19,62%2016: 20,9%2017: 20,01%2018: 19,06%2019: 17,63%2020: 15,74%2021: 16,1%2022: 15,88%2023: 15,11%2024: 15,12%2025: 15,59%
Variação no período: −9,01 p.p. Média anual: -0,26 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Irã

Irã 15,59%
Mundo 4,94%
Ásia do Sul (sub-região) calculado 5,13%
Desemprego feminino — Irã, por ano Irã Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 15,59 +0,48 p.p.
2024 15,12 +0,01 p.p.
2023 15,11 −0,77 p.p.
2022 15,88 −0,22 p.p.
2021 16,1 +0,36 p.p.
2020 15,74 −1,89 p.p.
2019 17,63 −1,43 p.p.
2018 19,06 −0,95 p.p.
2017 20,01 −0,89 p.p.
2016 20,9 +1,28 p.p.
2015 19,62 −0,28 p.p.
2014 19,91 −0,11 p.p.
2013 20,02 +0,09 p.p.
2012 19,92 −1,27 p.p.
2011 21,19 +0,35 p.p.
2010 20,84 +3,74 p.p.
2009 17,1 +0,09 p.p.
2008 17,01 +0,83 p.p.
2007 16,17 −0,4 p.p.
2006 16,58 −1,11 p.p.
2005 17,69 +1,49 p.p.
2004 16,2 −2,74 p.p.
2003 18,94 −2,91 p.p.
2002 21,85 +1,06 p.p.
2001 20,8 +1,41 p.p.
2000 19,38 +1,27 p.p.
1999 18,12 +1,69 p.p.
1998 16,43 +1,54 p.p.
1997 14,89 +1,46 p.p.
1996 13,43 −2,8 p.p.
1995 16,24 −2,53 p.p.
1994 18,76 −1,85 p.p.
1993 20,62 −1,7 p.p.
1992 22,32 −2,28 p.p.
1991 24,6

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.