Percentual de mulheres na força de trabalho — todos os países

Percentual de mulheres na força de trabalho — Irã

Percentual de mulheres na força de trabalho no Irã em 2025 — 16,89%. Posição 178 no mundo, de um total de 182. Desde 1990, o indicador aumentou 7,04 p.p..

2025 16,89% −0,03 p.p. vs 2024
Posição no mundo 178de 182
Máximo do período 19,87%2005
Mínimo do período 9,85%1990

Evolução ao longo do tempo

1990–2025 · % da força de trabalho

Percentual de mulheres na força de trabalho — Irã, 1990–2025510152019901994199820022006201020142018202220251990: 9,85%1991: 10,14%1992: 10,4%1993: 10,67%1994: 10,98%1995: 11,36%1996: 11,77%1997: 12,58%1998: 13,44%1999: 14,34%2000: 15,26%2001: 16,2%2002: 17,15%2003: 18,08%2004: 18,97%2005: 19,87%2006: 19,48%2007: 18,7%2008: 17,09%2009: 17,87%2010: 17,56%2011: 16,44%2012: 17,52%2013: 15,94%2014: 15,63%2015: 16,84%2016: 18,43%2017: 19,31%2018: 19,23%2019: 18,8%2020: 16,35%2021: 15,71%2022: 16,37%2023: 16,79%2024: 16,91%2025: 16,89%
Variação no período: +7,04 p.p. Média anual: 0,2 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Irã

Irã 16,89%
Mundo 40,18%
Ásia do Sul (sub-região) calculado 27,76%
Percentual de mulheres na força de trabalho — Irã, por ano Irã Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 16,89 −0,03 p.p.
2024 16,91 +0,13 p.p.
2023 16,79 +0,41 p.p.
2022 16,37 +0,66 p.p.
2021 15,71 −0,63 p.p.
2020 16,35 −2,46 p.p.
2019 18,8 −0,43 p.p.
2018 19,23 −0,08 p.p.
2017 19,31 +0,88 p.p.
2016 18,43 +1,59 p.p.
2015 16,84 +1,21 p.p.
2014 15,63 −0,32 p.p.
2013 15,94 −1,58 p.p.
2012 17,52 +1,08 p.p.
2011 16,44 −1,12 p.p.
2010 17,56 −0,31 p.p.
2009 17,87 +0,78 p.p.
2008 17,09 −1,61 p.p.
2007 18,7 −0,78 p.p.
2006 19,48 −0,39 p.p.
2005 19,87 +0,9 p.p.
2004 18,97 +0,89 p.p.
2003 18,08 +0,92 p.p.
2002 17,15 +0,95 p.p.
2001 16,2 +0,94 p.p.
2000 15,26 +0,92 p.p.
1999 14,34 +0,89 p.p.
1998 13,44 +0,86 p.p.
1997 12,58 +0,82 p.p.
1996 11,77 +0,41 p.p.
1995 11,36 +0,37 p.p.
1994 10,98 +0,31 p.p.
1993 10,67 +0,27 p.p.
1992 10,4 +0,26 p.p.
1991 10,14 +0,29 p.p.
1990 9,85

Sobre o indicador

Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.

Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.