Percentual de mulheres na força de trabalho — todos os países

Percentual de mulheres na força de trabalho — Sri Lanka

Percentual de mulheres na força de trabalho no Sri Lanka em 2025 — 33,44%. Posição 158 no mundo, de um total de 182. Desde 1990, o indicador caiu 3,15 p.p..

2025 33,44% +0,05 p.p. vs 2024
Posição no mundo 158de 182
Máximo do período 36,6%1990
Mínimo do período 32,22%1997

Evolução ao longo do tempo

1990–2025 · % da força de trabalho

Percentual de mulheres na força de trabalho — Sri Lanka, 1990–20253234363819901994199820022006201020142018202220251990: 36,6%1991: 34,67%1992: 32,63%1993: 33,31%1994: 33,38%1995: 32,64%1996: 32,28%1997: 32,22%1998: 35,52%1999: 33,26%2000: 33,14%2001: 33,09%2002: 33,07%2003: 33,05%2004: 33,04%2005: 33,03%2006: 33,04%2007: 33,05%2008: 33,06%2009: 33,09%2010: 33,11%2011: 33,45%2012: 32,4%2013: 33,96%2014: 33,6%2015: 34,38%2016: 34,28%2017: 34,94%2018: 33,46%2019: 34,08%2020: 32,8%2021: 32,89%2022: 33,26%2023: 32,69%2024: 33,39%2025: 33,44%
Variação no período: −3,15 p.p. Média anual: -0,09 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Sri Lanka

Sri Lanka 33,44%
Mundo 40,18%
Ásia do Sul 29,09%
Ásia do Sul (sub-região) calculado 27,76%
Percentual de mulheres na força de trabalho — Sri Lanka, por ano Sri Lanka Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 33,44 +0,05 p.p.
2024 33,39 +0,7 p.p.
2023 32,69 −0,57 p.p.
2022 33,26 +0,37 p.p.
2021 32,89 +0,09 p.p.
2020 32,8 −1,28 p.p.
2019 34,08 +0,62 p.p.
2018 33,46 −1,48 p.p.
2017 34,94 +0,66 p.p.
2016 34,28 −0,1 p.p.
2015 34,38 +0,78 p.p.
2014 33,6 −0,35 p.p.
2013 33,96 +1,56 p.p.
2012 32,4 −1,05 p.p.
2011 33,45 +0,33 p.p.
2010 33,11 +0,02 p.p.
2009 33,09 +0,03 p.p.
2008 33,06 +0,02 p.p.
2007 33,05 +0,01 p.p.
2006 33,04 +0 p.p.
2005 33,03 −0,01 p.p.
2004 33,04 −0,01 p.p.
2003 33,05 −0,01 p.p.
2002 33,07 −0,03 p.p.
2001 33,09 −0,05 p.p.
2000 33,14 −0,11 p.p.
1999 33,26 −2,26 p.p.
1998 35,52 +3,3 p.p.
1997 32,22 −0,07 p.p.
1996 32,28 −0,36 p.p.
1995 32,64 −0,74 p.p.
1994 33,38 +0,07 p.p.
1993 33,31 +0,68 p.p.
1992 32,63 −2,04 p.p.
1991 34,67 −1,93 p.p.
1990 36,6

Sobre o indicador

Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.

Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.