Percentual de mulheres na força de trabalho — todos os países

Percentual de mulheres na força de trabalho — Ásia do Sul (sub-região)

Percentual de mulheres na força de trabalho na Ásia do Sul (sub-região) em 2025 — 27,76%. Desde 1990, o indicador aumentou 4,45 p.p..

2025 27,76% +0 p.p. vs 2024
Posição no mundo
Máximo do período 27,76%2025
Mínimo do período 23,31%1990

Evolução ao longo do tempo

1990–2025 · % da força de trabalho

Percentual de mulheres na força de trabalho — Ásia do Sul (sub-região), 1990–20252224262819901994199820022006201020142018202220251990: 23,31%1991: 23,55%1992: 23,62%1993: 23,81%1994: 23,97%1995: 24,15%1996: 24,53%1997: 24,91%1998: 25,32%1999: 25,62%2000: 25,96%2001: 26,11%2002: 26,26%2003: 26,47%2004: 26,68%2005: 26,9%2006: 26,45%2007: 26,07%2008: 25,69%2009: 25,43%2010: 25,15%2011: 24,79%2012: 24,46%2013: 24,4%2014: 24,48%2015: 24,65%2016: 24,74%2017: 24,98%2018: 25,03%2019: 25,27%2020: 25,14%2021: 26,06%2022: 26,75%2023: 27,32%2024: 27,76%2025: 27,76%
Variação no período: +4,45 p.p. Média anual: 0,13 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Ásia do Sul (sub-região)

Ásia do Sul (sub-região) 27,76%
Mundo 40,18%
Percentual de mulheres na força de trabalho — Ásia do Sul (sub-região), por ano Ásia do Sul (sub-região) Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 27,76 +0 p.p.
2024 27,76 +0,43 p.p.
2023 27,32 +0,57 p.p.
2022 26,75 +0,69 p.p.
2021 26,06 +0,92 p.p.
2020 25,14 −0,13 p.p.
2019 25,27 +0,24 p.p.
2018 25,03 +0,05 p.p.
2017 24,98 +0,24 p.p.
2016 24,74 +0,09 p.p.
2015 24,65 +0,18 p.p.
2014 24,48 +0,07 p.p.
2013 24,4 −0,06 p.p.
2012 24,46 −0,32 p.p.
2011 24,79 −0,36 p.p.
2010 25,15 −0,28 p.p.
2009 25,43 −0,26 p.p.
2008 25,69 −0,38 p.p.
2007 26,07 −0,38 p.p.
2006 26,45 −0,45 p.p.
2005 26,9 +0,22 p.p.
2004 26,68 +0,21 p.p.
2003 26,47 +0,21 p.p.
2002 26,26 +0,15 p.p.
2001 26,11 +0,15 p.p.
2000 25,96 +0,34 p.p.
1999 25,62 +0,3 p.p.
1998 25,32 +0,41 p.p.
1997 24,91 +0,38 p.p.
1996 24,53 +0,37 p.p.
1995 24,15 +0,19 p.p.
1994 23,97 +0,16 p.p.
1993 23,81 +0,18 p.p.
1992 23,62 +0,07 p.p.
1991 23,55 +0,24 p.p.
1990 23,31

Sobre o indicador

Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.

Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.