Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Singapura

Emprego vulnerável em Singapura em 2025 — 9,3%. Posição 33 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 1,19 p.p..

2025 9,3% −0,13 p.p. vs 2024
Posição no mundo 33de 182
Máximo do período 10,28%2007
Mínimo do período 6,55%1995

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Singapura, 1991–20256789101119911995199920032007201120152019202320251991: 8,11%1992: 7,68%1993: 7,65%1994: 7,87%1995: 6,55%1996: 9,05%1997: 8,21%1998: 9,3%1999: 9,52%2000: 9,79%2001: 10,2%2002: 9,94%2003: 9,71%2004: 10,15%2005: 10,09%2006: 10,01%2007: 10,28%2008: 9,98%2009: 9,84%2010: 9,18%2011: 9,59%2012: 9,28%2013: 8,66%2014: 9,28%2015: 8,27%2016: 8,52%2017: 8,73%2018: 8,89%2019: 9,17%2020: 9,68%2021: 9,71%2022: 9,19%2023: 9,07%2024: 9,43%2025: 9,3%
Variação no período: +1,19 p.p. Média anual: 0,03 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Singapura

Singapura 9,3%
Mundo 42,38%
Sudeste Asiático calculado 46,83%
Países de renda alta calculado 7,92%
Emprego vulnerável — Singapura, por ano Singapura Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 9,3 −0,13 p.p.
2024 9,43 +0,36 p.p.
2023 9,07 −0,12 p.p.
2022 9,19 −0,52 p.p.
2021 9,71 +0,03 p.p.
2020 9,68 +0,52 p.p.
2019 9,17 +0,27 p.p.
2018 8,89 +0,17 p.p.
2017 8,73 +0,2 p.p.
2016 8,52 +0,25 p.p.
2015 8,27 −1,01 p.p.
2014 9,28 +0,63 p.p.
2013 8,66 −0,62 p.p.
2012 9,28 −0,31 p.p.
2011 9,59 +0,41 p.p.
2010 9,18 −0,66 p.p.
2009 9,84 −0,15 p.p.
2008 9,98 −0,29 p.p.
2007 10,28 +0,26 p.p.
2006 10,01 −0,08 p.p.
2005 10,09 −0,06 p.p.
2004 10,15 +0,43 p.p.
2003 9,71 −0,23 p.p.
2002 9,94 −0,25 p.p.
2001 10,2 +0,41 p.p.
2000 9,79 +0,27 p.p.
1999 9,52 +0,22 p.p.
1998 9,3 +1,08 p.p.
1997 8,21 −0,83 p.p.
1996 9,05 +2,5 p.p.
1995 6,55 −1,32 p.p.
1994 7,87 +0,22 p.p.
1993 7,65 −0,03 p.p.
1992 7,68 −0,43 p.p.
1991 8,11

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.