Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Malásia

Emprego vulnerável na Malásia em 2025 — 21,89%. Posição 71 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 7,25 p.p..

2025 21,89% −0,13 p.p. vs 2024
Posição no mundo 71de 182
Máximo do período 29,13%1991
Mínimo do período 21,89%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Malásia, 1991–202520222426283019911995199920032007201120152019202320251991: 29,13%1992: 28,74%1993: 28,33%1994: 27,91%1995: 27,5%1996: 27,11%1997: 26,75%1998: 26,59%1999: 26,51%2000: 26,21%2001: 26%2002: 25,77%2003: 25,51%2004: 25,23%2005: 24,93%2006: 24,62%2007: 24,28%2008: 23,97%2009: 23,88%2010: 23,76%2011: 23,63%2012: 23,55%2013: 23,43%2014: 23,27%2015: 23,11%2016: 22,93%2017: 22,74%2018: 22,57%2019: 22,39%2020: 22,55%2021: 22,36%2022: 22,25%2023: 22,15%2024: 22,02%2025: 21,89%
Variação no período: −7,25 p.p. Média anual: -0,21 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Malásia

Malásia 21,89%
Mundo 42,38%
Sudeste Asiático calculado 46,83%
Países de renda média-alta calculado 33,77%
Emprego vulnerável — Malásia, por ano Malásia Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 21,89 −0,13 p.p.
2024 22,02 −0,13 p.p.
2023 22,15 −0,1 p.p.
2022 22,25 −0,12 p.p.
2021 22,36 −0,19 p.p.
2020 22,55 +0,16 p.p.
2019 22,39 −0,18 p.p.
2018 22,57 −0,17 p.p.
2017 22,74 −0,19 p.p.
2016 22,93 −0,18 p.p.
2015 23,11 −0,16 p.p.
2014 23,27 −0,16 p.p.
2013 23,43 −0,12 p.p.
2012 23,55 −0,08 p.p.
2011 23,63 −0,13 p.p.
2010 23,76 −0,12 p.p.
2009 23,88 −0,09 p.p.
2008 23,97 −0,31 p.p.
2007 24,28 −0,34 p.p.
2006 24,62 −0,31 p.p.
2005 24,93 −0,29 p.p.
2004 25,23 −0,29 p.p.
2003 25,51 −0,25 p.p.
2002 25,77 −0,23 p.p.
2001 26 −0,2 p.p.
2000 26,21 −0,3 p.p.
1999 26,51 −0,08 p.p.
1998 26,59 −0,16 p.p.
1997 26,75 −0,36 p.p.
1996 27,11 −0,39 p.p.
1995 27,5 −0,41 p.p.
1994 27,91 −0,42 p.p.
1993 28,33 −0,41 p.p.
1992 28,74 −0,39 p.p.
1991 29,13

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.