Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Ásia Oriental e Pacífico

Emprego vulnerável na Ásia Oriental e no Pacífico em 2025 — 35,25%. Desde 1991, o indicador caiu 17,16 p.p..

2025 35,25% −0,31 p.p. vs 2024
Posição no mundo
Máximo do período 52,41%1991
Mínimo do período 35,25%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Ásia Oriental e Pacífico, 1991–2025354045505519911995199920032007201120152019202320251991: 52,41%1992: 51,92%1993: 51,29%1994: 50,74%1995: 50,15%1996: 49,56%1997: 48,94%1998: 48,73%1999: 48,29%2000: 47,92%2001: 46,97%2002: 46,52%2003: 46,11%2004: 45,15%2005: 44,42%2006: 43,77%2007: 43,26%2008: 42,6%2009: 42,01%2010: 41,42%2011: 40,74%2012: 40,02%2013: 39,48%2014: 38,87%2015: 37,99%2016: 37,5%2017: 37,09%2018: 36,75%2019: 36,4%2020: 36,7%2021: 36,43%2022: 36,21%2023: 35,96%2024: 35,57%2025: 35,25%
Variação no período: −17,16 p.p. Média anual: -0,5 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Ásia Oriental e Pacífico

Ásia Oriental e Pacífico 35,25%
Mundo 42,38%
Emprego vulnerável — Ásia Oriental e Pacífico, por ano Ásia Oriental e Pacífico Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 35,25 −0,31 p.p.
2024 35,57 −0,39 p.p.
2023 35,96 −0,25 p.p.
2022 36,21 −0,22 p.p.
2021 36,43 −0,27 p.p.
2020 36,7 +0,29 p.p.
2019 36,4 −0,34 p.p.
2018 36,75 −0,34 p.p.
2017 37,09 −0,41 p.p.
2016 37,5 −0,49 p.p.
2015 37,99 −0,88 p.p.
2014 38,87 −0,61 p.p.
2013 39,48 −0,54 p.p.
2012 40,02 −0,72 p.p.
2011 40,74 −0,69 p.p.
2010 41,42 −0,58 p.p.
2009 42,01 −0,59 p.p.
2008 42,6 −0,66 p.p.
2007 43,26 −0,51 p.p.
2006 43,77 −0,65 p.p.
2005 44,42 −0,72 p.p.
2004 45,15 −0,96 p.p.
2003 46,11 −0,42 p.p.
2002 46,52 −0,44 p.p.
2001 46,97 −0,95 p.p.
2000 47,92 −0,37 p.p.
1999 48,29 −0,44 p.p.
1998 48,73 −0,21 p.p.
1997 48,94 −0,63 p.p.
1996 49,56 −0,59 p.p.
1995 50,15 −0,59 p.p.
1994 50,74 −0,54 p.p.
1993 51,29 −0,63 p.p.
1992 51,92 −0,5 p.p.
1991 52,41

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.