Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Chile

Emprego vulnerável no Chile em 2025 — 20,93%. Posição 68 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 2,66 p.p..

2025 20,93% −0,13 p.p. vs 2024
Posição no mundo 68de 182
Máximo do período 23,59%1991
Mínimo do período 19,16%2012

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Chile, 1991–20251820222419911995199920032007201120152019202320251991: 23,59%1992: 23,19%1993: 22,91%1994: 22,64%1995: 22,39%1996: 22,23%1997: 22,03%1998: 21,9%1999: 21,85%2000: 21,76%2001: 21,65%2002: 21,57%2003: 21,46%2004: 21,22%2005: 20,98%2006: 20,66%2007: 20,42%2008: 20,28%2009: 20,12%2010: 19,95%2011: 19,94%2012: 19,16%2013: 19,2%2014: 19,94%2015: 19,84%2016: 20,67%2017: 21,18%2018: 20,97%2019: 20,85%2020: 21,75%2021: 21,84%2022: 21,4%2023: 21,49%2024: 21,06%2025: 20,93%
Variação no período: −2,66 p.p. Média anual: -0,08 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Chile

Chile 20,93%
Mundo 42,38%
América do Sul calculado 32,24%
Países de renda alta calculado 7,92%
Emprego vulnerável — Chile, por ano Chile Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 20,93 −0,13 p.p.
2024 21,06 −0,44 p.p.
2023 21,49 +0,1 p.p.
2022 21,4 −0,45 p.p.
2021 21,84 +0,1 p.p.
2020 21,75 +0,9 p.p.
2019 20,85 −0,13 p.p.
2018 20,97 −0,21 p.p.
2017 21,18 +0,52 p.p.
2016 20,67 +0,83 p.p.
2015 19,84 −0,1 p.p.
2014 19,94 +0,74 p.p.
2013 19,2 +0,04 p.p.
2012 19,16 −0,78 p.p.
2011 19,94 −0,01 p.p.
2010 19,95 −0,17 p.p.
2009 20,12 −0,17 p.p.
2008 20,28 −0,14 p.p.
2007 20,42 −0,23 p.p.
2006 20,66 −0,33 p.p.
2005 20,98 −0,24 p.p.
2004 21,22 −0,25 p.p.
2003 21,46 −0,1 p.p.
2002 21,57 −0,08 p.p.
2001 21,65 −0,11 p.p.
2000 21,76 −0,09 p.p.
1999 21,85 −0,06 p.p.
1998 21,9 −0,13 p.p.
1997 22,03 −0,2 p.p.
1996 22,23 −0,16 p.p.
1995 22,39 −0,25 p.p.
1994 22,64 −0,27 p.p.
1993 22,91 −0,28 p.p.
1992 23,19 −0,4 p.p.
1991 23,59

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.