Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Equador

Emprego vulnerável no Equador em 2025 — 50,12%. Posição 131 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 3,55 p.p..

2025 50,12% −0,04 p.p. vs 2024
Posição no mundo 131de 182
Máximo do período 52,15%2021
Mínimo do período 42,72%2008

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Equador, 1991–202542,54547,55052,519911995199920032007201120152019202320251991: 46,57%1992: 47,47%1993: 46,85%1994: 45,99%1995: 46,07%1996: 47,25%1997: 45,28%1998: 46,15%1999: 46,16%2000: 46,21%2001: 46,23%2002: 44,89%2003: 43,55%2004: 45,84%2005: 43,82%2006: 43,53%2007: 43,33%2008: 42,72%2009: 44,37%2010: 43,9%2011: 45,87%2012: 45,62%2013: 44,97%2014: 42,74%2015: 44,88%2016: 48,62%2017: 49,68%2018: 50,27%2019: 51,72%2020: 52,03%2021: 52,15%2022: 50,97%2023: 48,63%2024: 50,16%2025: 50,12%
Variação no período: +3,55 p.p. Média anual: 0,1 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Equador

Equador 50,12%
Mundo 42,38%
América do Sul calculado 32,24%
Países de renda média-alta calculado 33,77%
Emprego vulnerável — Equador, por ano Equador Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 50,12 −0,04 p.p.
2024 50,16 +1,53 p.p.
2023 48,63 −2,35 p.p.
2022 50,97 −1,18 p.p.
2021 52,15 +0,12 p.p.
2020 52,03 +0,31 p.p.
2019 51,72 +1,45 p.p.
2018 50,27 +0,6 p.p.
2017 49,68 +1,06 p.p.
2016 48,62 +3,73 p.p.
2015 44,88 +2,14 p.p.
2014 42,74 −2,22 p.p.
2013 44,97 −0,66 p.p.
2012 45,62 −0,24 p.p.
2011 45,87 +1,96 p.p.
2010 43,9 −0,47 p.p.
2009 44,37 +1,65 p.p.
2008 42,72 −0,6 p.p.
2007 43,33 −0,2 p.p.
2006 43,53 −0,29 p.p.
2005 43,82 −2,02 p.p.
2004 45,84 +2,29 p.p.
2003 43,55 −1,34 p.p.
2002 44,89 −1,33 p.p.
2001 46,23 +0,02 p.p.
2000 46,21 +0,04 p.p.
1999 46,16 +0,01 p.p.
1998 46,15 +0,87 p.p.
1997 45,28 −1,97 p.p.
1996 47,25 +1,18 p.p.
1995 46,07 +0,08 p.p.
1994 45,99 −0,86 p.p.
1993 46,85 −0,62 p.p.
1992 47,47 +0,9 p.p.
1991 46,57

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.