Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Bolívia

Emprego vulnerável na Bolívia em 2025 — 62,69%. Posição 145 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 11,48 p.p..

2025 62,69% −0,24 p.p. vs 2024
Posição no mundo 145de 182
Máximo do período 74,17%1991
Mínimo do período 62,69%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Bolívia, 1991–20256065707519911995199920032007201120152019202320251991: 74,17%1992: 73,86%1993: 73,66%1994: 73,41%1995: 73,08%1996: 72,74%1997: 72,46%1998: 72,29%1999: 72,04%2000: 71,91%2001: 71,72%2002: 71,34%2003: 68,68%2004: 68,4%2005: 68,13%2006: 69,09%2007: 65,42%2008: 65,41%2009: 63,81%2010: 64,6%2011: 65,38%2012: 63,11%2013: 65,37%2014: 65,44%2015: 67,36%2016: 67,13%2017: 65,67%2018: 65,74%2019: 64,18%2020: 66,6%2021: 66,09%2022: 64,37%2023: 63,06%2024: 62,93%2025: 62,69%
Variação no período: −11,48 p.p. Média anual: -0,34 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Bolívia

Bolívia 62,69%
Mundo 42,38%
América do Sul calculado 32,24%
Emprego vulnerável — Bolívia, por ano Bolívia Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 62,69 −0,24 p.p.
2024 62,93 −0,13 p.p.
2023 63,06 −1,31 p.p.
2022 64,37 −1,72 p.p.
2021 66,09 −0,51 p.p.
2020 66,6 +2,43 p.p.
2019 64,18 −1,56 p.p.
2018 65,74 +0,07 p.p.
2017 65,67 −1,47 p.p.
2016 67,13 −0,23 p.p.
2015 67,36 +1,92 p.p.
2014 65,44 +0,06 p.p.
2013 65,37 +2,26 p.p.
2012 63,11 −2,27 p.p.
2011 65,38 +0,77 p.p.
2010 64,6 +0,79 p.p.
2009 63,81 −1,6 p.p.
2008 65,41 −0,01 p.p.
2007 65,42 −3,67 p.p.
2006 69,09 +0,96 p.p.
2005 68,13 −0,27 p.p.
2004 68,4 −0,29 p.p.
2003 68,68 −2,66 p.p.
2002 71,34 −0,37 p.p.
2001 71,72 −0,19 p.p.
2000 71,91 −0,13 p.p.
1999 72,04 −0,24 p.p.
1998 72,29 −0,17 p.p.
1997 72,46 −0,28 p.p.
1996 72,74 −0,34 p.p.
1995 73,08 −0,33 p.p.
1994 73,41 −0,25 p.p.
1993 73,66 −0,2 p.p.
1992 73,86 −0,3 p.p.
1991 74,17

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.