Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Suriname

Emprego vulnerável no Suriname em 2025 — 18,38%. Posição 65 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 2,02 p.p..

2025 18,38% −0,29 p.p. vs 2024
Posição no mundo 65de 182
Máximo do período 19,61%2019
Mínimo do período 13,75%1995

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Suriname, 1991–2025121416182019911995199920032007201120152019202320251991: 16,35%1992: 16,17%1993: 15,84%1994: 15,25%1995: 13,75%1996: 17,06%1997: 18,23%1998: 17,16%1999: 17,44%2000: 17,65%2001: 17,82%2002: 18,19%2003: 18,23%2004: 18,23%2005: 18,15%2006: 18,01%2007: 17,89%2008: 17,86%2009: 17,88%2010: 17,97%2011: 18,06%2012: 18,22%2013: 18,43%2014: 18,66%2015: 19,1%2016: 19,3%2017: 19,45%2018: 19,55%2019: 19,61%2020: 19,39%2021: 18,73%2022: 18,88%2023: 18,85%2024: 18,67%2025: 18,38%
Variação no período: +2,02 p.p. Média anual: 0,06 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Suriname

Suriname 18,38%
Mundo 42,38%
América do Sul calculado 32,24%
Países de renda média-alta calculado 33,77%
Emprego vulnerável — Suriname, por ano Suriname Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 18,38 −0,29 p.p.
2024 18,67 −0,19 p.p.
2023 18,85 −0,03 p.p.
2022 18,88 +0,15 p.p.
2021 18,73 −0,66 p.p.
2020 19,39 −0,21 p.p.
2019 19,61 +0,06 p.p.
2018 19,55 +0,1 p.p.
2017 19,45 +0,15 p.p.
2016 19,3 +0,21 p.p.
2015 19,1 +0,44 p.p.
2014 18,66 +0,23 p.p.
2013 18,43 +0,21 p.p.
2012 18,22 +0,15 p.p.
2011 18,06 +0,1 p.p.
2010 17,97 +0,09 p.p.
2009 17,88 +0,02 p.p.
2008 17,86 −0,03 p.p.
2007 17,89 −0,12 p.p.
2006 18,01 −0,14 p.p.
2005 18,15 −0,08 p.p.
2004 18,23 −0,01 p.p.
2003 18,23 +0,05 p.p.
2002 18,19 +0,36 p.p.
2001 17,82 +0,17 p.p.
2000 17,65 +0,21 p.p.
1999 17,44 +0,28 p.p.
1998 17,16 −1,08 p.p.
1997 18,23 +1,18 p.p.
1996 17,06 +3,31 p.p.
1995 13,75 −1,51 p.p.
1994 15,25 −0,58 p.p.
1993 15,84 −0,33 p.p.
1992 16,17 −0,19 p.p.
1991 16,35

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.