Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Peru

Emprego vulnerável no Peru em 2025 — 47,51%. Posição 127 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 11,08 p.p..

2025 47,51% −0,38 p.p. vs 2024
Posição no mundo 127de 182
Máximo do período 60,08%1998
Mínimo do período 47,51%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Peru, 1991–2025455055606519911995199920032007201120152019202320251991: 58,6%1992: 58,94%1993: 59,07%1994: 59,04%1995: 58,82%1996: 58,57%1997: 58,1%1998: 60,08%1999: 58,93%2000: 59,78%2001: 57,05%2002: 57,37%2003: 57,64%2004: 57,92%2005: 56,96%2006: 55,55%2007: 54,14%2008: 53,69%2009: 53,3%2010: 53,28%2011: 53,32%2012: 51,8%2013: 51,38%2014: 51,9%2015: 51,5%2016: 52,03%2017: 52,55%2018: 52,93%2019: 52,64%2020: 53,16%2021: 49,78%2022: 49,66%2023: 48,62%2024: 47,9%2025: 47,51%
Variação no período: −11,08 p.p. Média anual: -0,33 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Peru

Peru 47,51%
Mundo 42,38%
América do Sul calculado 32,24%
Países de renda média-alta calculado 33,77%
Emprego vulnerável — Peru, por ano Peru Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 47,51 −0,38 p.p.
2024 47,9 −0,72 p.p.
2023 48,62 −1,05 p.p.
2022 49,66 −0,11 p.p.
2021 49,78 −3,39 p.p.
2020 53,16 +0,53 p.p.
2019 52,64 −0,3 p.p.
2018 52,93 +0,38 p.p.
2017 52,55 +0,53 p.p.
2016 52,03 +0,53 p.p.
2015 51,5 −0,4 p.p.
2014 51,9 +0,53 p.p.
2013 51,38 −0,43 p.p.
2012 51,8 −1,52 p.p.
2011 53,32 +0,04 p.p.
2010 53,28 −0,02 p.p.
2009 53,3 −0,39 p.p.
2008 53,69 −0,44 p.p.
2007 54,14 −1,41 p.p.
2006 55,55 −1,4 p.p.
2005 56,96 −0,97 p.p.
2004 57,92 +0,28 p.p.
2003 57,64 +0,27 p.p.
2002 57,37 +0,32 p.p.
2001 57,05 −2,73 p.p.
2000 59,78 +0,85 p.p.
1999 58,93 −1,15 p.p.
1998 60,08 +1,97 p.p.
1997 58,1 −0,46 p.p.
1996 58,57 −0,26 p.p.
1995 58,82 −0,21 p.p.
1994 59,04 −0,04 p.p.
1993 59,07 +0,14 p.p.
1992 58,94 +0,34 p.p.
1991 58,6

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.