Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Timor-Leste

Desemprego feminino em Timor-Leste em 2025 — 1,63%. Posição 12 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 2,59 p.p..

2025 1,63% +0,09 p.p. vs 2024
Posição no mundo 12de 182
Máximo do período 6,24%2016
Mínimo do período 1,54%2024

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Timor-Leste, 1991–20250246819911995199920032007201120152019202320251991: 4,22%1992: 4,11%1993: 4,01%1994: 4,05%1995: 4,1%1996: 4,13%1997: 4,17%1998: 4,28%1999: 4,43%2000: 4,32%2001: 4,14%2002: 4,12%2003: 4,33%2004: 4,48%2005: 4,41%2006: 4,44%2007: 4,31%2008: 4,2%2009: 4,02%2010: 4,04%2011: 3,88%2012: 3,7%2013: 3,53%2014: 3,29%2015: 3,05%2016: 6,24%2017: 5,66%2018: 4,97%2019: 4,11%2020: 3,56%2021: 2,93%2022: 1,55%2023: 1,54%2024: 1,54%2025: 1,63%
Variação no período: −2,59 p.p. Média anual: -0,08 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Timor-Leste

Timor-Leste 1,63%
Mundo 4,94%
Sudeste Asiático calculado 2,39%
Desemprego feminino — Timor-Leste, por ano Timor-Leste Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 1,63 +0,09 p.p.
2024 1,54 −0 p.p.
2023 1,54 −0,01 p.p.
2022 1,55 −1,37 p.p.
2021 2,93 −0,63 p.p.
2020 3,56 −0,55 p.p.
2019 4,11 −0,86 p.p.
2018 4,97 −0,69 p.p.
2017 5,66 −0,58 p.p.
2016 6,24 +3,19 p.p.
2015 3,05 −0,24 p.p.
2014 3,29 −0,24 p.p.
2013 3,53 −0,18 p.p.
2012 3,7 −0,17 p.p.
2011 3,88 −0,16 p.p.
2010 4,04 +0,01 p.p.
2009 4,02 −0,18 p.p.
2008 4,2 −0,11 p.p.
2007 4,31 −0,13 p.p.
2006 4,44 +0,03 p.p.
2005 4,41 −0,07 p.p.
2004 4,48 +0,15 p.p.
2003 4,33 +0,2 p.p.
2002 4,12 −0,02 p.p.
2001 4,14 −0,17 p.p.
2000 4,32 −0,12 p.p.
1999 4,43 +0,15 p.p.
1998 4,28 +0,11 p.p.
1997 4,17 +0,04 p.p.
1996 4,13 +0,03 p.p.
1995 4,1 +0,05 p.p.
1994 4,05 +0,04 p.p.
1993 4,01 −0,1 p.p.
1992 4,11 −0,11 p.p.
1991 4,22

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.