Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Camboja

Desemprego feminino no Camboja em 2025 — 0,23%. Posição 1 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 0,71 p.p..

2025 0,23% +0,03 p.p. vs 2024
Posição no mundo 1de 182
Máximo do período 1,2%1994
Mínimo do período 0,15%2019

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Camboja, 1991–202500,511,519911995199920032007201120152019202320251991: 0,94%1992: 0,92%1993: 0,9%1994: 1,2%1995: 1,18%1996: 1,16%1997: 0,64%1998: 0,71%1999: 0,73%2000: 0,76%2001: 0,79%2002: 0,88%2003: 0,93%2004: 1%2005: 1,04%2006: 1,12%2007: 1,19%2008: 0,86%2009: 0,56%2010: 0,79%2011: 0,48%2012: 0,5%2013: 0,52%2014: 0,7%2015: 0,46%2016: 0,85%2017: 0,18%2018: 0,16%2019: 0,15%2020: 0,21%2021: 0,42%2022: 0,24%2023: 0,21%2024: 0,21%2025: 0,23%
Variação no período: −0,71 p.p. Média anual: -0,02 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Camboja

Camboja 0,23%
Mundo 4,94%
Sudeste Asiático calculado 2,39%
Desemprego feminino — Camboja, por ano Camboja Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 0,23 +0,03 p.p.
2024 0,21 −0 p.p.
2023 0,21 −0,03 p.p.
2022 0,24 −0,18 p.p.
2021 0,42 +0,21 p.p.
2020 0,21 +0,06 p.p.
2019 0,15 −0,01 p.p.
2018 0,16 −0,01 p.p.
2017 0,18 −0,68 p.p.
2016 0,85 +0,39 p.p.
2015 0,46 −0,24 p.p.
2014 0,7 +0,18 p.p.
2013 0,52 +0,02 p.p.
2012 0,5 +0,02 p.p.
2011 0,48 −0,32 p.p.
2010 0,79 +0,24 p.p.
2009 0,56 −0,31 p.p.
2008 0,86 −0,33 p.p.
2007 1,19 +0,08 p.p.
2006 1,12 +0,08 p.p.
2005 1,04 +0,04 p.p.
2004 1 +0,07 p.p.
2003 0,93 +0,05 p.p.
2002 0,88 +0,09 p.p.
2001 0,79 +0,04 p.p.
2000 0,76 +0,02 p.p.
1999 0,73 +0,02 p.p.
1998 0,71 +0,08 p.p.
1997 0,64 −0,53 p.p.
1996 1,16 −0,01 p.p.
1995 1,18 −0,03 p.p.
1994 1,2 +0,3 p.p.
1993 0,9 −0,02 p.p.
1992 0,92 −0,02 p.p.
1991 0,94

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.