Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Tailândia

Desemprego feminino na Tailândia em 2025 — 0,81%. Posição 6 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 2,63 p.p..

2025 0,81% −0,01 p.p. vs 2024
Posição no mundo 6de 182
Máximo do período 3,45%1991
Mínimo do período 0,24%2013

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Tailândia, 1991–20250123419911995199920032007201120152019202320251991: 3,45%1992: 1,49%1993: 1,83%1994: 1,62%1995: 1,34%1996: 1,12%1997: 0,9%1998: 3,4%1999: 2,94%2000: 2,34%2001: 2,49%2002: 1,63%2003: 1,44%2004: 1,38%2005: 1,21%2006: 1,12%2007: 1,07%2008: 1,04%2009: 1,45%2010: 0,62%2011: 0,68%2012: 0,53%2013: 0,24%2014: 0,56%2015: 0,61%2016: 0,71%2017: 0,85%2018: 0,74%2019: 0,73%2020: 1,09%2021: 1,25%2022: 1,06%2023: 0,81%2024: 0,83%2025: 0,81%
Variação no período: −2,63 p.p. Média anual: -0,08 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Tailândia

Tailândia 0,81%
Mundo 4,94%
Sudeste Asiático calculado 2,39%
Desemprego feminino — Tailândia, por ano Tailândia Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 0,81 −0,01 p.p.
2024 0,83 +0,02 p.p.
2023 0,81 −0,25 p.p.
2022 1,06 −0,19 p.p.
2021 1,25 +0,16 p.p.
2020 1,09 +0,36 p.p.
2019 0,73 −0,01 p.p.
2018 0,74 −0,1 p.p.
2017 0,85 +0,13 p.p.
2016 0,71 +0,11 p.p.
2015 0,61 +0,04 p.p.
2014 0,56 +0,33 p.p.
2013 0,24 −0,29 p.p.
2012 0,53 −0,15 p.p.
2011 0,68 +0,05 p.p.
2010 0,62 −0,83 p.p.
2009 1,45 +0,41 p.p.
2008 1,04 −0,03 p.p.
2007 1,07 −0,06 p.p.
2006 1,12 −0,09 p.p.
2005 1,21 −0,17 p.p.
2004 1,38 −0,06 p.p.
2003 1,44 −0,19 p.p.
2002 1,63 −0,86 p.p.
2001 2,49 +0,16 p.p.
2000 2,34 −0,61 p.p.
1999 2,94 −0,45 p.p.
1998 3,4 +2,49 p.p.
1997 0,9 −0,21 p.p.
1996 1,12 −0,23 p.p.
1995 1,34 −0,28 p.p.
1994 1,62 −0,21 p.p.
1993 1,83 +0,34 p.p.
1992 1,49 −1,96 p.p.
1991 3,45

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.