Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Iraque

Desemprego feminino no Iraque em 2025 — 30,09%. Posição 178 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 22,71 p.p..

2025 30,09% +0,44 p.p. vs 2024
Posição no mundo 178de 182
Máximo do período 30,76%2017
Mínimo do período 6,96%1999

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Iraque, 1991–202501020304019911995199920032007201120152019202320251991: 7,38%1992: 7,2%1993: 7,2%1994: 7,11%1995: 7,25%1996: 7,31%1997: 7,15%1998: 7,02%1999: 6,96%2000: 7,01%2001: 7,15%2002: 7,4%2003: 7,62%2004: 7,47%2005: 7,38%2006: 7,28%2007: 7,44%2008: 8,43%2009: 9,5%2010: 10,49%2011: 11,55%2012: 12,43%2013: 17,1%2014: 21,83%2015: 22,26%2016: 22,14%2017: 30,76%2018: 29,53%2019: 28,64%2020: 29,23%2021: 28,21%2022: 29,75%2023: 29,61%2024: 29,66%2025: 30,09%
Variação no período: +22,71 p.p. Média anual: 0,67 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Iraque

Iraque 30,09%
Mundo 4,94%
Ásia Ocidental calculado 14,26%
Desemprego feminino — Iraque, por ano Iraque Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 30,09 +0,44 p.p.
2024 29,66 +0,05 p.p.
2023 29,61 −0,14 p.p.
2022 29,75 +1,54 p.p.
2021 28,21 −1,02 p.p.
2020 29,23 +0,58 p.p.
2019 28,64 −0,89 p.p.
2018 29,53 −1,23 p.p.
2017 30,76 +8,62 p.p.
2016 22,14 −0,12 p.p.
2015 22,26 +0,43 p.p.
2014 21,83 +4,73 p.p.
2013 17,1 +4,67 p.p.
2012 12,43 +0,88 p.p.
2011 11,55 +1,06 p.p.
2010 10,49 +0,99 p.p.
2009 9,5 +1,08 p.p.
2008 8,43 +0,99 p.p.
2007 7,44 +0,16 p.p.
2006 7,28 −0,1 p.p.
2005 7,38 −0,09 p.p.
2004 7,47 −0,15 p.p.
2003 7,62 +0,22 p.p.
2002 7,4 +0,24 p.p.
2001 7,15 +0,14 p.p.
2000 7,01 +0,04 p.p.
1999 6,96 −0,05 p.p.
1998 7,02 −0,13 p.p.
1997 7,15 −0,16 p.p.
1996 7,31 +0,05 p.p.
1995 7,25 +0,14 p.p.
1994 7,11 −0,09 p.p.
1993 7,2 +0,01 p.p.
1992 7,2 −0,19 p.p.
1991 7,38

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.