Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Kuwait

Desemprego feminino no Kuwait em 2025 — 6,02%. Posição 97 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 4,19 p.p..

2025 6,02% −0,06 p.p. vs 2024
Posição no mundo 97de 182
Máximo do período 8,5%2020
Mínimo do período 1,47%1999

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Kuwait, 1991–202502,557,51019911995199920032007201120152019202320251991: 1,84%1992: 1,82%1993: 1,7%1994: 1,53%1995: 1,52%1996: 1,5%1997: 1,49%1998: 1,48%1999: 1,47%2000: 1,68%2001: 1,67%2002: 2,31%2003: 2,75%2004: 3,65%2005: 3,15%2006: 2,78%2007: 2,97%2008: 3,58%2009: 3,27%2010: 2,82%2011: 3,46%2012: 4,08%2013: 4,81%2014: 5,89%2015: 4,68%2016: 5,65%2017: 5,91%2018: 5,96%2019: 6%2020: 8,5%2021: 7,44%2022: 5,93%2023: 5,89%2024: 6,08%2025: 6,02%
Variação no período: +4,19 p.p. Média anual: 0,12 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Kuwait

Kuwait 6,02%
Mundo 4,94%
Ásia Ocidental calculado 14,26%
Países de renda alta calculado 4,72%
Desemprego feminino — Kuwait, por ano Kuwait Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 6,02 −0,06 p.p.
2024 6,08 +0,19 p.p.
2023 5,89 −0,03 p.p.
2022 5,93 −1,52 p.p.
2021 7,44 −1,06 p.p.
2020 8,5 +2,5 p.p.
2019 6 +0,04 p.p.
2018 5,96 +0,05 p.p.
2017 5,91 +0,26 p.p.
2016 5,65 +0,98 p.p.
2015 4,68 −1,22 p.p.
2014 5,89 +1,08 p.p.
2013 4,81 +0,73 p.p.
2012 4,08 +0,62 p.p.
2011 3,46 +0,64 p.p.
2010 2,82 −0,45 p.p.
2009 3,27 −0,31 p.p.
2008 3,58 +0,61 p.p.
2007 2,97 +0,19 p.p.
2006 2,78 −0,37 p.p.
2005 3,15 −0,5 p.p.
2004 3,65 +0,9 p.p.
2003 2,75 +0,44 p.p.
2002 2,31 +0,64 p.p.
2001 1,67 −0,01 p.p.
2000 1,68 +0,21 p.p.
1999 1,47 −0,01 p.p.
1998 1,48 −0,01 p.p.
1997 1,49 −0,02 p.p.
1996 1,5 −0,01 p.p.
1995 1,52 −0,02 p.p.
1994 1,53 −0,17 p.p.
1993 1,7 −0,12 p.p.
1992 1,82 −0,01 p.p.
1991 1,84

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.