Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Chipre

Desemprego feminino em Chipre em 2025 — 5,46%. Posição 87 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 1,03 p.p..

2025 5,46% +0,28 p.p. vs 2024
Posição no mundo 87de 182
Máximo do período 15,35%2013
Mínimo do período 2,24%1992

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Chipre, 1991–20250510152019911995199920032007201120152019202320251991: 4,44%1992: 2,24%1993: 4,2%1994: 3,9%1995: 3,74%1996: 4,36%1997: 4,51%1998: 4,14%1999: 7,34%2000: 7,5%2001: 5,92%2002: 4,31%2003: 4,64%2004: 6,4%2005: 6,8%2006: 5,49%2007: 4,63%2008: 4,44%2009: 5,72%2010: 6,51%2011: 7,74%2012: 11,3%2013: 15,35%2014: 15,22%2015: 14,89%2016: 13,4%2017: 11,36%2018: 8,9%2019: 8,12%2020: 7,82%2021: 8,03%2022: 7,79%2023: 5,89%2024: 5,18%2025: 5,46%
Variação no período: +1,03 p.p. Média anual: 0,03 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Chipre

Chipre 5,46%
Mundo 4,94%
Ásia Ocidental calculado 14,26%
Países de renda alta calculado 4,72%
Desemprego feminino — Chipre, por ano Chipre Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 5,46 +0,28 p.p.
2024 5,18 −0,71 p.p.
2023 5,89 −1,9 p.p.
2022 7,79 −0,24 p.p.
2021 8,03 +0,21 p.p.
2020 7,82 −0,31 p.p.
2019 8,12 −0,78 p.p.
2018 8,9 −2,46 p.p.
2017 11,36 −2,04 p.p.
2016 13,4 −1,48 p.p.
2015 14,89 −0,33 p.p.
2014 15,22 −0,14 p.p.
2013 15,35 +4,06 p.p.
2012 11,3 +3,56 p.p.
2011 7,74 +1,23 p.p.
2010 6,51 +0,8 p.p.
2009 5,72 +1,28 p.p.
2008 4,44 −0,19 p.p.
2007 4,63 −0,86 p.p.
2006 5,49 −1,31 p.p.
2005 6,8 +0,4 p.p.
2004 6,4 +1,76 p.p.
2003 4,64 +0,34 p.p.
2002 4,31 −1,61 p.p.
2001 5,92 −1,58 p.p.
2000 7,5 +0,16 p.p.
1999 7,34 +3,2 p.p.
1998 4,14 −0,37 p.p.
1997 4,51 +0,15 p.p.
1996 4,36 +0,62 p.p.
1995 3,74 −0,16 p.p.
1994 3,9 −0,3 p.p.
1993 4,2 +1,96 p.p.
1992 2,24 −2,2 p.p.
1991 4,44

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.