Percentual de mulheres na força de trabalho — todos os países

Percentual de mulheres na força de trabalho — Sérvia

Percentual de mulheres na força de trabalho na Sérvia em 2025 — 47,28%. Posição 54 no mundo, de um total de 182. Desde 1990, o indicador aumentou 3,38 p.p..

2025 47,28% +0,08 p.p. vs 2024
Posição no mundo 54de 182
Máximo do período 47,28%2025
Mínimo do período 43,9%1990

Evolução ao longo do tempo

1990–2025 · % da força de trabalho

Percentual de mulheres na força de trabalho — Sérvia, 1990–202543444546474819901994199820022006201020142018202220251990: 43,9%1991: 43,96%1992: 44,01%1993: 44,06%1994: 44,07%1995: 44,08%1996: 44,09%1997: 44,12%1998: 44,19%1999: 44,34%2000: 44,43%2001: 44,51%2002: 44,55%2003: 44,52%2004: 44,46%2005: 44,41%2006: 44,34%2007: 44,84%2008: 44,89%2009: 44,79%2010: 44,5%2011: 44,23%2012: 44,23%2013: 44,47%2014: 44,73%2015: 44,66%2016: 45,16%2017: 45,45%2018: 45,41%2019: 45,67%2020: 45,67%2021: 46,06%2022: 46,47%2023: 46,9%2024: 47,2%2025: 47,28%
Variação no período: +3,38 p.p. Média anual: 0,1 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Sérvia

Sérvia 47,28%
Mundo 40,18%
Europa do Sul calculado 45,33%
Países de renda média-alta calculado 43,22%
Percentual de mulheres na força de trabalho — Sérvia, por ano Sérvia Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 47,28 +0,08 p.p.
2024 47,2 +0,3 p.p.
2023 46,9 +0,44 p.p.
2022 46,47 +0,4 p.p.
2021 46,06 +0,39 p.p.
2020 45,67 +0 p.p.
2019 45,67 +0,26 p.p.
2018 45,41 −0,05 p.p.
2017 45,45 +0,29 p.p.
2016 45,16 +0,5 p.p.
2015 44,66 −0,06 p.p.
2014 44,73 +0,26 p.p.
2013 44,47 +0,23 p.p.
2012 44,23 −0 p.p.
2011 44,23 −0,27 p.p.
2010 44,5 −0,29 p.p.
2009 44,79 −0,1 p.p.
2008 44,89 +0,05 p.p.
2007 44,84 +0,5 p.p.
2006 44,34 −0,07 p.p.
2005 44,41 −0,06 p.p.
2004 44,46 −0,05 p.p.
2003 44,52 −0,03 p.p.
2002 44,55 +0,04 p.p.
2001 44,51 +0,08 p.p.
2000 44,43 +0,09 p.p.
1999 44,34 +0,15 p.p.
1998 44,19 +0,07 p.p.
1997 44,12 +0,03 p.p.
1996 44,09 +0,01 p.p.
1995 44,08 +0,01 p.p.
1994 44,07 +0,01 p.p.
1993 44,06 +0,04 p.p.
1992 44,01 +0,05 p.p.
1991 43,96 +0,06 p.p.
1990 43,9

Sobre o indicador

Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.

Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.