Percentual de mulheres na força de trabalho — todos os países

Percentual de mulheres na força de trabalho — Europa do Sul

Percentual de mulheres na força de trabalho na Europa do Sul em 2025 — 45,33%. Desde 1990, o indicador aumentou 7,82 p.p..

2025 45,33% +0,01 p.p. vs 2024
Posição no mundo
Máximo do período 45,33%2025
Mínimo do período 37,51%1990

Evolução ao longo do tempo

1990–2025 · % da força de trabalho

Percentual de mulheres na força de trabalho — Europa do Sul, 1990–202536384042444619901994199820022006201020142018202220251990: 37,51%1991: 37,7%1992: 37,89%1993: 38,01%1994: 38,48%1995: 38,8%1996: 39,08%1997: 39,33%1998: 39,58%1999: 39,94%2000: 40,26%2001: 40,25%2002: 40,71%2003: 40,99%2004: 41,44%2005: 41,65%2006: 41,9%2007: 42,08%2008: 42,49%2009: 42,88%2010: 43,2%2011: 43,5%2012: 43,96%2013: 44,16%2014: 44,37%2015: 44,37%2016: 44,52%2017: 44,6%2018: 44,61%2019: 44,77%2020: 44,63%2021: 44,92%2022: 44,98%2023: 45,26%2024: 45,32%2025: 45,33%
Variação no período: +7,82 p.p. Média anual: 0,22 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Europa do Sul

Europa do Sul 45,33%
Mundo 40,18%
Percentual de mulheres na força de trabalho — Europa do Sul, por ano Europa do Sul Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 45,33 +0,01 p.p.
2024 45,32 +0,06 p.p.
2023 45,26 +0,28 p.p.
2022 44,98 +0,06 p.p.
2021 44,92 +0,29 p.p.
2020 44,63 −0,14 p.p.
2019 44,77 +0,15 p.p.
2018 44,61 +0,02 p.p.
2017 44,6 +0,08 p.p.
2016 44,52 +0,14 p.p.
2015 44,37 −0 p.p.
2014 44,37 +0,21 p.p.
2013 44,16 +0,2 p.p.
2012 43,96 +0,46 p.p.
2011 43,5 +0,3 p.p.
2010 43,2 +0,32 p.p.
2009 42,88 +0,39 p.p.
2008 42,49 +0,4 p.p.
2007 42,08 +0,18 p.p.
2006 41,9 +0,25 p.p.
2005 41,65 +0,21 p.p.
2004 41,44 +0,45 p.p.
2003 40,99 +0,28 p.p.
2002 40,71 +0,46 p.p.
2001 40,25 −0,01 p.p.
2000 40,26 +0,32 p.p.
1999 39,94 +0,36 p.p.
1998 39,58 +0,25 p.p.
1997 39,33 +0,26 p.p.
1996 39,08 +0,27 p.p.
1995 38,8 +0,33 p.p.
1994 38,48 +0,46 p.p.
1993 38,01 +0,12 p.p.
1992 37,89 +0,19 p.p.
1991 37,7 +0,19 p.p.
1990 37,51

Sobre o indicador

Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.

Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.