Percentual de mulheres na força de trabalho na Europa e na Ásia Central em 2025 — 45,54%. Desde 1990, o indicador aumentou 2,28 p.p..
1990–2025 · % da força de trabalho
Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Europa e Ásia Central
| Ano | % | Variação, p.p. |
|---|---|---|
| 2025 | 45,54 | −0,01 p.p. |
| 2024 | 45,55 | +0,07 p.p. |
| 2023 | 45,47 | +0,09 p.p. |
| 2022 | 45,38 | +0,02 p.p. |
| 2021 | 45,36 | +0,11 p.p. |
| 2020 | 45,26 | −0,03 p.p. |
| 2019 | 45,28 | +0,05 p.p. |
| 2018 | 45,24 | −0,01 p.p. |
| 2017 | 45,24 | −0 p.p. |
| 2016 | 45,25 | +0,01 p.p. |
| 2015 | 45,24 | −0,03 p.p. |
| 2014 | 45,27 | −0,01 p.p. |
| 2013 | 45,28 | +0,01 p.p. |
| 2012 | 45,27 | +0,04 p.p. |
| 2011 | 45,23 | +0,09 p.p. |
| 2010 | 45,14 | +0,05 p.p. |
| 2009 | 45,1 | +0,18 p.p. |
| 2008 | 44,92 | −0,02 p.p. |
| 2007 | 44,94 | +0,01 p.p. |
| 2006 | 44,93 | +0,14 p.p. |
| 2005 | 44,79 | +0,09 p.p. |
| 2004 | 44,7 | +0,01 p.p. |
| 2003 | 44,7 | +0,1 p.p. |
| 2002 | 44,6 | +0,27 p.p. |
| 2001 | 44,32 | +0,1 p.p. |
| 2000 | 44,22 | +0,07 p.p. |
| 1999 | 44,15 | +0,33 p.p. |
| 1998 | 43,82 | +0,11 p.p. |
| 1997 | 43,71 | +0,04 p.p. |
| 1996 | 43,67 | +0,09 p.p. |
| 1995 | 43,58 | +0,08 p.p. |
| 1994 | 43,49 | +0,2 p.p. |
| 1993 | 43,29 | −0,11 p.p. |
| 1992 | 43,4 | −0 p.p. |
| 1991 | 43,4 | +0,14 p.p. |
| 1990 | 43,26 | — |
Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.
Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.
Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.
Parcela das mulheres de 15 anos ou mais que trabalham ou procuram trabalho — o principal indicador de acesso ao emprego.
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