Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Costa do Marfim

Emprego vulnerável na Costa do Marfim em 2025 — 69,43%. Posição 156 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 11,6 p.p..

2025 69,43% −0,35 p.p. vs 2024
Posição no mundo 156de 182
Máximo do período 81,18%1994
Mínimo do período 69,43%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Costa do Marfim, 1991–2025657075808519911995199920032007201120152019202320251991: 81,03%1992: 81,08%1993: 81,12%1994: 81,18%1995: 81,1%1996: 80,93%1997: 80,55%1998: 80,38%1999: 80,15%2000: 80,06%2001: 80,18%2002: 80,15%2003: 80,18%2004: 80,16%2005: 80,14%2006: 79,98%2007: 79,86%2008: 79,61%2009: 79,07%2010: 78,67%2011: 78,35%2012: 77,94%2013: 75,83%2014: 74,56%2015: 73,34%2016: 72,06%2017: 72,69%2018: 71,69%2019: 70,63%2020: 71,44%2021: 70,88%2022: 70,44%2023: 70,11%2024: 69,78%2025: 69,43%
Variação no período: −11,6 p.p. Média anual: -0,34 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Costa do Marfim

Costa do Marfim 69,43%
Mundo 42,38%
África Ocidental calculado 69,4%
Emprego vulnerável — Costa do Marfim, por ano Costa do Marfim Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 69,43 −0,35 p.p.
2024 69,78 −0,33 p.p.
2023 70,11 −0,33 p.p.
2022 70,44 −0,44 p.p.
2021 70,88 −0,56 p.p.
2020 71,44 +0,81 p.p.
2019 70,63 −1,06 p.p.
2018 71,69 −0,99 p.p.
2017 72,69 +0,63 p.p.
2016 72,06 −1,29 p.p.
2015 73,34 −1,22 p.p.
2014 74,56 −1,27 p.p.
2013 75,83 −2,11 p.p.
2012 77,94 −0,4 p.p.
2011 78,35 −0,32 p.p.
2010 78,67 −0,4 p.p.
2009 79,07 −0,54 p.p.
2008 79,61 −0,25 p.p.
2007 79,86 −0,13 p.p.
2006 79,98 −0,15 p.p.
2005 80,14 −0,03 p.p.
2004 80,16 −0,02 p.p.
2003 80,18 +0,03 p.p.
2002 80,15 −0,03 p.p.
2001 80,18 +0,12 p.p.
2000 80,06 −0,09 p.p.
1999 80,15 −0,23 p.p.
1998 80,38 −0,17 p.p.
1997 80,55 −0,38 p.p.
1996 80,93 −0,17 p.p.
1995 81,1 −0,08 p.p.
1994 81,18 +0,06 p.p.
1993 81,12 +0,04 p.p.
1992 81,08 +0,05 p.p.
1991 81,03

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.