Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Nigéria

Emprego vulnerável na Nigéria em 2025 — 66,48%. Posição 151 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 8,77 p.p..

2025 66,48% −0,26 p.p. vs 2024
Posição no mundo 151de 182
Máximo do período 75,25%1991
Mínimo do período 66,48%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Nigéria, 1991–20256567,57072,57577,519911995199920032007201120152019202320251991: 75,25%1992: 74,96%1993: 74,9%1994: 74,83%1995: 74,52%1996: 74,35%1997: 74,27%1998: 74,36%1999: 74,21%2000: 73,91%2001: 73,81%2002: 73,44%2003: 72,84%2004: 72,23%2005: 71,73%2006: 71,31%2007: 70,89%2008: 70,44%2009: 70,11%2010: 69,5%2011: 68,99%2012: 68,68%2013: 68,37%2014: 68,05%2015: 67,89%2016: 67,75%2017: 67,44%2018: 67,14%2019: 66,9%2020: 67,96%2021: 67,42%2022: 67,25%2023: 66,96%2024: 66,74%2025: 66,48%
Variação no período: −8,77 p.p. Média anual: -0,26 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Nigéria

Nigéria 66,48%
Mundo 42,38%
África Ocidental calculado 69,4%
Emprego vulnerável — Nigéria, por ano Nigéria Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 66,48 −0,26 p.p.
2024 66,74 −0,23 p.p.
2023 66,96 −0,29 p.p.
2022 67,25 −0,17 p.p.
2021 67,42 −0,54 p.p.
2020 67,96 +1,05 p.p.
2019 66,9 −0,24 p.p.
2018 67,14 −0,29 p.p.
2017 67,44 −0,32 p.p.
2016 67,75 −0,14 p.p.
2015 67,89 −0,16 p.p.
2014 68,05 −0,32 p.p.
2013 68,37 −0,3 p.p.
2012 68,68 −0,31 p.p.
2011 68,99 −0,51 p.p.
2010 69,5 −0,61 p.p.
2009 70,11 −0,32 p.p.
2008 70,44 −0,46 p.p.
2007 70,89 −0,42 p.p.
2006 71,31 −0,42 p.p.
2005 71,73 −0,5 p.p.
2004 72,23 −0,61 p.p.
2003 72,84 −0,6 p.p.
2002 73,44 −0,37 p.p.
2001 73,81 −0,1 p.p.
2000 73,91 −0,3 p.p.
1999 74,21 −0,15 p.p.
1998 74,36 +0,1 p.p.
1997 74,27 −0,08 p.p.
1996 74,35 −0,18 p.p.
1995 74,52 −0,31 p.p.
1994 74,83 −0,08 p.p.
1993 74,9 −0,06 p.p.
1992 74,96 −0,29 p.p.
1991 75,25

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.