Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Mauritânia

Emprego vulnerável na Mauritânia em 2025 — 53,35%. Posição 134 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 3,81 p.p..

2025 53,35% −0,27 p.p. vs 2024
Posição no mundo 134de 182
Máximo do período 57,32%1994
Mínimo do período 53,35%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Mauritânia, 1991–202553545556575819911995199920032007201120152019202320251991: 57,16%1992: 57,25%1993: 57,14%1994: 57,32%1995: 57,29%1996: 57,2%1997: 57,14%1998: 57,11%1999: 57,11%2000: 57,27%2001: 57,3%2002: 57,25%2003: 57,13%2004: 56,87%2005: 56,39%2006: 55,5%2007: 55,33%2008: 55,07%2009: 55,07%2010: 54,76%2011: 54,41%2012: 54,47%2013: 54,4%2014: 54,72%2015: 54,85%2016: 54,7%2017: 54,71%2018: 54,38%2019: 53,93%2020: 54,73%2021: 54,21%2022: 54,15%2023: 53,84%2024: 53,62%2025: 53,35%
Variação no período: −3,81 p.p. Média anual: -0,11 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Mauritânia

Mauritânia 53,35%
Mundo 42,38%
África Ocidental calculado 69,4%
Emprego vulnerável — Mauritânia, por ano Mauritânia Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 53,35 −0,27 p.p.
2024 53,62 −0,22 p.p.
2023 53,84 −0,31 p.p.
2022 54,15 −0,06 p.p.
2021 54,21 −0,53 p.p.
2020 54,73 +0,8 p.p.
2019 53,93 −0,45 p.p.
2018 54,38 −0,33 p.p.
2017 54,71 +0,01 p.p.
2016 54,7 −0,15 p.p.
2015 54,85 +0,13 p.p.
2014 54,72 +0,32 p.p.
2013 54,4 −0,07 p.p.
2012 54,47 +0,06 p.p.
2011 54,41 −0,35 p.p.
2010 54,76 −0,31 p.p.
2009 55,07 −0 p.p.
2008 55,07 −0,26 p.p.
2007 55,33 −0,17 p.p.
2006 55,5 −0,89 p.p.
2005 56,39 −0,48 p.p.
2004 56,87 −0,26 p.p.
2003 57,13 −0,12 p.p.
2002 57,25 −0,05 p.p.
2001 57,3 +0,03 p.p.
2000 57,27 +0,16 p.p.
1999 57,11 −0,01 p.p.
1998 57,11 −0,03 p.p.
1997 57,14 −0,05 p.p.
1996 57,2 −0,1 p.p.
1995 57,29 −0,03 p.p.
1994 57,32 +0,18 p.p.
1993 57,14 −0,1 p.p.
1992 57,25 +0,09 p.p.
1991 57,16

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.