Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Níger

Emprego vulnerável no Níger em 2025 — 83,73%. Posição 178 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 0,27 p.p..

2025 83,73% −0,26 p.p. vs 2024
Posição no mundo 178de 182
Máximo do período 89,8%2014
Mínimo do período 83,73%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Níger, 1991–2025828486889019911995199920032007201120152019202320251991: 84%1992: 84,1%1993: 84,22%1994: 84,25%1995: 84,34%1996: 84,42%1997: 84,5%1998: 84,49%1999: 84,51%2000: 84,57%2001: 84,55%2002: 84,52%2003: 84,5%2004: 84,54%2005: 84,55%2006: 84,54%2007: 84,53%2008: 84,58%2009: 84,76%2010: 84,92%2011: 85,04%2012: 86,59%2013: 88,2%2014: 89,8%2015: 89,67%2016: 89,56%2017: 89,44%2018: 87,27%2019: 85,19%2020: 85,43%2021: 84,74%2022: 84,36%2023: 84,2%2024: 83,99%2025: 83,73%
Variação no período: −0,27 p.p. Média anual: -0,01 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Níger

Níger 83,73%
Mundo 42,38%
África Ocidental calculado 69,4%
Países de renda baixa calculado 75,71%
Emprego vulnerável — Níger, por ano Níger Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 83,73 −0,26 p.p.
2024 83,99 −0,21 p.p.
2023 84,2 −0,16 p.p.
2022 84,36 −0,38 p.p.
2021 84,74 −0,69 p.p.
2020 85,43 +0,24 p.p.
2019 85,19 −2,08 p.p.
2018 87,27 −2,16 p.p.
2017 89,44 −0,12 p.p.
2016 89,56 −0,12 p.p.
2015 89,67 −0,13 p.p.
2014 89,8 +1,6 p.p.
2013 88,2 +1,61 p.p.
2012 86,59 +1,55 p.p.
2011 85,04 +0,12 p.p.
2010 84,92 +0,16 p.p.
2009 84,76 +0,19 p.p.
2008 84,58 +0,04 p.p.
2007 84,53 −0,01 p.p.
2006 84,54 −0,01 p.p.
2005 84,55 +0,01 p.p.
2004 84,54 +0,04 p.p.
2003 84,5 −0,02 p.p.
2002 84,52 −0,02 p.p.
2001 84,55 −0,02 p.p.
2000 84,57 +0,06 p.p.
1999 84,51 +0,02 p.p.
1998 84,49 −0,02 p.p.
1997 84,5 +0,08 p.p.
1996 84,42 +0,08 p.p.
1995 84,34 +0,09 p.p.
1994 84,25 +0,03 p.p.
1993 84,22 +0,12 p.p.
1992 84,1 +0,1 p.p.
1991 84

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.