Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Somália

Desemprego feminino na Somália em 2025 — 24,58%. Posição 172 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 0,04 p.p..

2025 24,58% −0,06 p.p. vs 2024
Posição no mundo 172de 182
Máximo do período 25,71%1994
Mínimo do período 23,93%2017

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Somália, 1991–202523,52424,52525,52619911995199920032007201120152019202320251991: 24,54%1992: 24,96%1993: 24,89%1994: 25,71%1995: 25,25%1996: 25,11%1997: 24,41%1998: 24,33%1999: 24,37%2000: 24,17%2001: 24,17%2002: 24,17%2003: 24,17%2004: 24,19%2005: 24,24%2006: 24,32%2007: 24,32%2008: 24,35%2009: 24,36%2010: 24,38%2011: 24,37%2012: 24,36%2013: 24,2%2014: 24,12%2015: 23,99%2016: 24,13%2017: 23,93%2018: 24,22%2019: 24,38%2020: 24,87%2021: 25,21%2022: 24,86%2023: 24,66%2024: 24,65%2025: 24,58%
Variação no período: +0,04 p.p. Média anual: 0 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Somália

Somália 24,58%
Mundo 4,94%
África Oriental calculado 5,17%
Países de renda baixa calculado 6,57%
Desemprego feminino — Somália, por ano Somália Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 24,58 −0,06 p.p.
2024 24,65 −0,02 p.p.
2023 24,66 −0,2 p.p.
2022 24,86 −0,35 p.p.
2021 25,21 +0,34 p.p.
2020 24,87 +0,5 p.p.
2019 24,38 +0,15 p.p.
2018 24,22 +0,3 p.p.
2017 23,93 −0,21 p.p.
2016 24,13 +0,14 p.p.
2015 23,99 −0,13 p.p.
2014 24,12 −0,08 p.p.
2013 24,2 −0,15 p.p.
2012 24,36 −0,02 p.p.
2011 24,37 −0 p.p.
2010 24,38 +0,01 p.p.
2009 24,36 +0,01 p.p.
2008 24,35 +0,04 p.p.
2007 24,32 +0 p.p.
2006 24,32 +0,08 p.p.
2005 24,24 +0,05 p.p.
2004 24,19 +0,02 p.p.
2003 24,17 +0 p.p.
2002 24,17 +0 p.p.
2001 24,17 −0,01 p.p.
2000 24,17 −0,2 p.p.
1999 24,37 +0,04 p.p.
1998 24,33 −0,08 p.p.
1997 24,41 −0,69 p.p.
1996 25,11 −0,14 p.p.
1995 25,25 −0,47 p.p.
1994 25,71 +0,82 p.p.
1993 24,89 −0,07 p.p.
1992 24,96 +0,42 p.p.
1991 24,54

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.