Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Ruanda

Desemprego feminino em Ruanda em 2025 — 12,83%. Posição 154 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 0,38 p.p..

2025 12,83% −0,46 p.p. vs 2024
Posição no mundo 154de 182
Máximo do período 17,45%2021
Mínimo do período 11,35%2018

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Ruanda, 1991–2025101214161819911995199920032007201120152019202320251991: 13,21%1992: 12,98%1993: 13,02%1994: 13,09%1995: 12,76%1996: 12,31%1997: 11,87%1998: 12,04%1999: 12,36%2000: 12,49%2001: 12,51%2002: 12,2%2003: 12,43%2004: 12,47%2005: 12,62%2006: 12,35%2007: 12,35%2008: 12,28%2009: 12,39%2010: 12,41%2011: 12,53%2012: 12,44%2013: 12,54%2014: 12,61%2015: 12,6%2016: 12,56%2017: 12,64%2018: 11,35%2019: 12,08%2020: 12,9%2021: 17,45%2022: 16,61%2023: 14,37%2024: 13,29%2025: 12,83%
Variação no período: −0,38 p.p. Média anual: -0,01 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Ruanda

Ruanda 12,83%
Mundo 4,94%
África Oriental calculado 5,17%
Países de renda baixa calculado 6,57%
Desemprego feminino — Ruanda, por ano Ruanda Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 12,83 −0,46 p.p.
2024 13,29 −1,08 p.p.
2023 14,37 −2,25 p.p.
2022 16,61 −0,83 p.p.
2021 17,45 +4,55 p.p.
2020 12,9 +0,82 p.p.
2019 12,08 +0,72 p.p.
2018 11,35 −1,29 p.p.
2017 12,64 +0,09 p.p.
2016 12,56 −0,05 p.p.
2015 12,6 −0,01 p.p.
2014 12,61 +0,07 p.p.
2013 12,54 +0,1 p.p.
2012 12,44 −0,09 p.p.
2011 12,53 +0,12 p.p.
2010 12,41 +0,01 p.p.
2009 12,39 +0,11 p.p.
2008 12,28 −0,06 p.p.
2007 12,35 −0,01 p.p.
2006 12,35 −0,26 p.p.
2005 12,62 +0,15 p.p.
2004 12,47 +0,04 p.p.
2003 12,43 +0,23 p.p.
2002 12,2 −0,32 p.p.
2001 12,51 +0,03 p.p.
2000 12,49 +0,13 p.p.
1999 12,36 +0,32 p.p.
1998 12,04 +0,17 p.p.
1997 11,87 −0,44 p.p.
1996 12,31 −0,45 p.p.
1995 12,76 −0,33 p.p.
1994 13,09 +0,07 p.p.
1993 13,02 +0,04 p.p.
1992 12,98 −0,23 p.p.
1991 13,21

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.