Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Malawi

Desemprego feminino no Malawi em 2025 — 6,01%. Posição 96 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 0,26 p.p..

2025 6,01% +0,01 p.p. vs 2024
Posição no mundo 96de 182
Máximo do período 6,63%2020
Mínimo do período 5,52%1997

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Malawi, 1991–20255,566,5719911995199920032007201120152019202320251991: 5,75%1992: 5,93%1993: 5,85%1994: 6,28%1995: 5,75%1996: 5,8%1997: 5,52%1998: 5,78%1999: 5,87%2000: 5,92%2001: 6,12%2002: 6,15%2003: 6,05%2004: 5,82%2005: 5,79%2006: 5,82%2007: 5,73%2008: 5,65%2009: 5,58%2010: 5,64%2011: 5,7%2012: 5,84%2013: 5,88%2014: 5,87%2015: 5,86%2016: 5,92%2017: 5,97%2018: 5,93%2019: 5,87%2020: 6,63%2021: 6,56%2022: 5,96%2023: 5,95%2024: 6%2025: 6,01%
Variação no período: +0,26 p.p. Média anual: 0,01 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Malawi

Malawi 6,01%
Mundo 4,94%
África Oriental calculado 5,17%
Países de renda baixa calculado 6,57%
Desemprego feminino — Malawi, por ano Malawi Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 6,01 +0,01 p.p.
2024 6 +0,05 p.p.
2023 5,95 −0,01 p.p.
2022 5,96 −0,6 p.p.
2021 6,56 −0,07 p.p.
2020 6,63 +0,77 p.p.
2019 5,87 −0,07 p.p.
2018 5,93 −0,03 p.p.
2017 5,97 +0,04 p.p.
2016 5,92 +0,07 p.p.
2015 5,86 −0,01 p.p.
2014 5,87 −0,01 p.p.
2013 5,88 +0,04 p.p.
2012 5,84 +0,14 p.p.
2011 5,7 +0,06 p.p.
2010 5,64 +0,06 p.p.
2009 5,58 −0,07 p.p.
2008 5,65 −0,09 p.p.
2007 5,73 −0,08 p.p.
2006 5,82 +0,03 p.p.
2005 5,79 −0,03 p.p.
2004 5,82 −0,23 p.p.
2003 6,05 −0,1 p.p.
2002 6,15 +0,03 p.p.
2001 6,12 +0,2 p.p.
2000 5,92 +0,05 p.p.
1999 5,87 +0,09 p.p.
1998 5,78 +0,26 p.p.
1997 5,52 −0,28 p.p.
1996 5,8 +0,05 p.p.
1995 5,75 −0,53 p.p.
1994 6,28 +0,43 p.p.
1993 5,85 −0,08 p.p.
1992 5,93 +0,19 p.p.
1991 5,75

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.