Percentual de mulheres na força de trabalho — todos os países

Percentual de mulheres na força de trabalho — Uganda

Percentual de mulheres na força de trabalho em Uganda em 2025 — 48,17%. Posição 38 no mundo, de um total de 182. Desde 1990, o indicador caiu 1,87 p.p..

2025 48,17% −0,04 p.p. vs 2024
Posição no mundo 38de 182
Máximo do período 50,19%2014
Mínimo do período 48,04%2012

Evolução ao longo do tempo

1990–2025 · % da força de trabalho

Percentual de mulheres na força de trabalho — Uganda, 1990–20254849505119901994199820022006201020142018202220251990: 50,04%1991: 50,01%1992: 49,98%1993: 49,95%1994: 49,91%1995: 49,83%1996: 49,75%1997: 49,67%1998: 49,59%1999: 49,55%2000: 49,5%2001: 49,45%2002: 49,44%2003: 49,42%2004: 49,41%2005: 49,39%2006: 49,4%2007: 49,41%2008: 49,42%2009: 49,45%2010: 49,48%2011: 49,88%2012: 48,04%2013: 49,67%2014: 50,19%2015: 49,94%2016: 49,66%2017: 49,33%2018: 49%2019: 48,86%2020: 48,45%2021: 48,09%2022: 48,08%2023: 48,14%2024: 48,21%2025: 48,17%
Variação no período: −1,87 p.p. Média anual: -0,05 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Uganda

Uganda 48,17%
Mundo 40,18%
África Oriental calculado 46,86%
Países de renda baixa calculado 43,19%
Percentual de mulheres na força de trabalho — Uganda, por ano Uganda Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 48,17 −0,04 p.p.
2024 48,21 +0,07 p.p.
2023 48,14 +0,06 p.p.
2022 48,08 −0,01 p.p.
2021 48,09 −0,35 p.p.
2020 48,45 −0,41 p.p.
2019 48,86 −0,14 p.p.
2018 49 −0,33 p.p.
2017 49,33 −0,32 p.p.
2016 49,66 −0,29 p.p.
2015 49,94 −0,25 p.p.
2014 50,19 +0,52 p.p.
2013 49,67 +1,63 p.p.
2012 48,04 −1,84 p.p.
2011 49,88 +0,4 p.p.
2010 49,48 +0,03 p.p.
2009 49,45 +0,02 p.p.
2008 49,42 +0,02 p.p.
2007 49,41 +0,01 p.p.
2006 49,4 +0,01 p.p.
2005 49,39 −0,02 p.p.
2004 49,41 −0,02 p.p.
2003 49,42 −0,01 p.p.
2002 49,44 −0,02 p.p.
2001 49,45 −0,04 p.p.
2000 49,5 −0,06 p.p.
1999 49,55 −0,04 p.p.
1998 49,59 −0,07 p.p.
1997 49,67 −0,08 p.p.
1996 49,75 −0,08 p.p.
1995 49,83 −0,08 p.p.
1994 49,91 −0,05 p.p.
1993 49,95 −0,02 p.p.
1992 49,98 −0,04 p.p.
1991 50,01 −0,03 p.p.
1990 50,04

Sobre o indicador

Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.

Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.