Percentual de mulheres na força de trabalho na África Subsaariana em 2025 — 46,89%. Desde 1990, o indicador aumentou 0,85 p.p..
1990–2025 · % da força de trabalho
Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: África Subsaariana
| Ano | % | Variação, p.p. |
|---|---|---|
| 2025 | 46,89 | −0 p.p. |
| 2024 | 46,89 | +0,02 p.p. |
| 2023 | 46,87 | +0,98 p.p. |
| 2022 | 45,88 | +0,01 p.p. |
| 2021 | 45,88 | +0,02 p.p. |
| 2020 | 45,85 | −0,15 p.p. |
| 2019 | 46 | −0,13 p.p. |
| 2018 | 46,13 | −0,13 p.p. |
| 2017 | 46,26 | −0,08 p.p. |
| 2016 | 46,35 | −0,12 p.p. |
| 2015 | 46,46 | −0,1 p.p. |
| 2014 | 46,56 | −0,11 p.p. |
| 2013 | 46,68 | +0,03 p.p. |
| 2012 | 46,64 | −0,14 p.p. |
| 2011 | 46,78 | −0,02 p.p. |
| 2010 | 46,8 | −0,02 p.p. |
| 2009 | 46,82 | −0,04 p.p. |
| 2008 | 46,86 | −0,04 p.p. |
| 2007 | 46,9 | −0,01 p.p. |
| 2006 | 46,91 | +0 p.p. |
| 2005 | 46,91 | +0,01 p.p. |
| 2004 | 46,9 | +0,02 p.p. |
| 2003 | 46,88 | +0,02 p.p. |
| 2002 | 46,86 | +0,06 p.p. |
| 2001 | 46,8 | +0,03 p.p. |
| 2000 | 46,77 | +0,05 p.p. |
| 1999 | 46,72 | +0,06 p.p. |
| 1998 | 46,67 | +0,01 p.p. |
| 1997 | 46,66 | +0,07 p.p. |
| 1996 | 46,59 | +0,1 p.p. |
| 1995 | 46,49 | +0,18 p.p. |
| 1994 | 46,3 | +0,12 p.p. |
| 1993 | 46,18 | −0 p.p. |
| 1992 | 46,19 | +0,09 p.p. |
| 1991 | 46,1 | +0,06 p.p. |
| 1990 | 46,04 | — |
Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.
Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.
Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.
Parcela das mulheres de 15 anos ou mais que trabalham ou procuram trabalho — o principal indicador de acesso ao emprego.
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