Percentual de mulheres na força de trabalho — todos os países

Percentual de mulheres na força de trabalho — Sudão

Percentual de mulheres na força de trabalho no Sudão em 2022 — 19,69%. Posição 175 no mundo, de um total de 186. Desde 1990, o indicador caiu 4,01 p.p..

2022 19,69% −1,38 p.p. vs 2021
Posição no mundo 175de 186
Máximo do período 29,65%2011
Mínimo do período 19,69%2022

Evolução ao longo do tempo

1990–2022 · % da força de trabalho

Percentual de mulheres na força de trabalho — Sudão, 1990–202217,52022,52527,5301990199419982002200620102014201820221990: 23,7%1991: 24,49%1992: 25,28%1993: 26,07%1994: 26,84%1995: 27,58%1996: 28,32%1997: 28,13%1998: 27,98%1999: 27,83%2000: 27,7%2001: 27,57%2002: 27,44%2003: 27,33%2004: 27,24%2005: 27,18%2006: 27,1%2007: 27%2008: 26,93%2009: 27,77%2010: 28,69%2011: 29,65%2012: 28,85%2013: 28,1%2014: 27,4%2015: 26,69%2016: 25,93%2017: 25,17%2018: 24,34%2019: 23,36%2020: 22,21%2021: 21,06%2022: 19,69%
Variação no período: −4,01 p.p. Média anual: -0,13 p.p.

Comparação, 2022

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Sudão

Sudão 19,69%
Mundo 39,84%
África do Norte calculado 19,8%
Países de renda baixa calculado 42,32%
Percentual de mulheres na força de trabalho — Sudão, por ano Sudão Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2022 19,69 −1,38 p.p.
2021 21,06 −1,15 p.p.
2020 22,21 −1,15 p.p.
2019 23,36 −0,97 p.p.
2018 24,34 −0,84 p.p.
2017 25,17 −0,76 p.p.
2016 25,93 −0,75 p.p.
2015 26,69 −0,71 p.p.
2014 27,4 −0,7 p.p.
2013 28,1 −0,75 p.p.
2012 28,85 −0,8 p.p.
2011 29,65 +0,95 p.p.
2010 28,69 +0,93 p.p.
2009 27,77 +0,83 p.p.
2008 26,93 −0,07 p.p.
2007 27 −0,09 p.p.
2006 27,1 −0,08 p.p.
2005 27,18 −0,06 p.p.
2004 27,24 −0,09 p.p.
2003 27,33 −0,11 p.p.
2002 27,44 −0,12 p.p.
2001 27,57 −0,13 p.p.
2000 27,7 −0,14 p.p.
1999 27,83 −0,14 p.p.
1998 27,98 −0,15 p.p.
1997 28,13 −0,19 p.p.
1996 28,32 +0,74 p.p.
1995 27,58 +0,74 p.p.
1994 26,84 +0,76 p.p.
1993 26,07 +0,79 p.p.
1992 25,28 +0,8 p.p.
1991 24,49 +0,79 p.p.
1990 23,7

África do Norte, 2022

O mesmo indicador nos países vizinhos — com link para as páginas deles

Sobre o indicador

Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.

Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.