Percentual de mulheres na força de trabalho — todos os países

Percentual de mulheres na força de trabalho — Reino Unido

Percentual de mulheres na força de trabalho no Reino Unido em 2025 — 47,79%. Posição 42 no mundo, de um total de 182. Desde 1990, o indicador aumentou 4,07 p.p..

2025 47,79% −0,01 p.p. vs 2024
Posição no mundo 42de 182
Máximo do período 47,97%2021
Mínimo do período 43,72%1990

Evolução ao longo do tempo

1990–2025 · % da força de trabalho

Percentual de mulheres na força de trabalho — Reino Unido, 1990–20254244464819901994199820022006201020142018202220251990: 43,72%1991: 43,88%1992: 44,12%1993: 44,49%1994: 44,64%1995: 44,74%1996: 45,02%1997: 45,23%1998: 45,31%1999: 45,51%2000: 45,62%2001: 45,74%2002: 46%2003: 45,85%2004: 46,14%2005: 46,19%2006: 46,25%2007: 46,13%2008: 46,15%2009: 46,38%2010: 46,41%2011: 46,5%2012: 46,52%2013: 46,74%2014: 46,83%2015: 46,86%2016: 46,99%2017: 47,12%2018: 47,15%2019: 47,54%2020: 47,75%2021: 47,97%2022: 47,74%2023: 47,53%2024: 47,8%2025: 47,79%
Variação no período: +4,07 p.p. Média anual: 0,12 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Reino Unido

Reino Unido 47,79%
Mundo 40,18%
Europa do Norte calculado 47,75%
Países de renda alta calculado 45,06%
Percentual de mulheres na força de trabalho — Reino Unido, por ano Reino Unido Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 47,79 −0,01 p.p.
2024 47,8 +0,27 p.p.
2023 47,53 −0,21 p.p.
2022 47,74 −0,23 p.p.
2021 47,97 +0,22 p.p.
2020 47,75 +0,21 p.p.
2019 47,54 +0,39 p.p.
2018 47,15 +0,03 p.p.
2017 47,12 +0,13 p.p.
2016 46,99 +0,12 p.p.
2015 46,86 +0,03 p.p.
2014 46,83 +0,09 p.p.
2013 46,74 +0,23 p.p.
2012 46,52 +0,02 p.p.
2011 46,5 +0,09 p.p.
2010 46,41 +0,03 p.p.
2009 46,38 +0,23 p.p.
2008 46,15 +0,03 p.p.
2007 46,13 −0,13 p.p.
2006 46,25 +0,06 p.p.
2005 46,19 +0,05 p.p.
2004 46,14 +0,29 p.p.
2003 45,85 −0,15 p.p.
2002 46 +0,26 p.p.
2001 45,74 +0,12 p.p.
2000 45,62 +0,12 p.p.
1999 45,51 +0,19 p.p.
1998 45,31 +0,09 p.p.
1997 45,23 +0,21 p.p.
1996 45,02 +0,28 p.p.
1995 44,74 +0,09 p.p.
1994 44,64 +0,15 p.p.
1993 44,49 +0,37 p.p.
1992 44,12 +0,24 p.p.
1991 43,88 +0,16 p.p.
1990 43,72

Sobre o indicador

Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.

Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.