Percentual de mulheres na força de trabalho — todos os países

Percentual de mulheres na força de trabalho — Europa do Norte

Percentual de mulheres na força de trabalho na Europa do Norte em 2025 — 47,75%. Desde 1990, o indicador aumentou 3,16 p.p..

2025 47,75% −0,01 p.p. vs 2024
Posição no mundo
Máximo do período 47,76%2024
Mínimo do período 44,59%1990

Evolução ao longo do tempo

1990–2025 · % da força de trabalho

Percentual de mulheres na força de trabalho — Europa do Norte, 1990–2025444546474819901994199820022006201020142018202220251990: 44,59%1991: 44,69%1992: 44,85%1993: 45,09%1994: 45,13%1995: 45,21%1996: 45,47%1997: 45,6%1998: 45,68%1999: 45,94%2000: 46,1%2001: 46,2%2002: 46,39%2003: 46,32%2004: 46,49%2005: 46,54%2006: 46,6%2007: 46,53%2008: 46,55%2009: 46,82%2010: 46,85%2011: 46,9%2012: 46,95%2013: 47,1%2014: 47,12%2015: 47,14%2016: 47,24%2017: 47,31%2018: 47,31%2019: 47,55%2020: 47,62%2021: 47,76%2022: 47,7%2023: 47,58%2024: 47,76%2025: 47,75%
Variação no período: +3,16 p.p. Média anual: 0,09 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Europa do Norte

Europa do Norte 47,75%
Mundo 40,18%
Percentual de mulheres na força de trabalho — Europa do Norte, por ano Europa do Norte Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 47,75 −0,01 p.p.
2024 47,76 +0,18 p.p.
2023 47,58 −0,12 p.p.
2022 47,7 −0,06 p.p.
2021 47,76 +0,13 p.p.
2020 47,62 +0,08 p.p.
2019 47,55 +0,24 p.p.
2018 47,31 −0 p.p.
2017 47,31 +0,08 p.p.
2016 47,24 +0,1 p.p.
2015 47,14 +0,02 p.p.
2014 47,12 +0,01 p.p.
2013 47,1 +0,15 p.p.
2012 46,95 +0,05 p.p.
2011 46,9 +0,06 p.p.
2010 46,85 +0,03 p.p.
2009 46,82 +0,27 p.p.
2008 46,55 +0,02 p.p.
2007 46,53 −0,07 p.p.
2006 46,6 +0,07 p.p.
2005 46,54 +0,05 p.p.
2004 46,49 +0,16 p.p.
2003 46,32 −0,07 p.p.
2002 46,39 +0,19 p.p.
2001 46,2 +0,09 p.p.
2000 46,1 +0,16 p.p.
1999 45,94 +0,27 p.p.
1998 45,68 +0,08 p.p.
1997 45,6 +0,12 p.p.
1996 45,47 +0,27 p.p.
1995 45,21 +0,07 p.p.
1994 45,13 +0,04 p.p.
1993 45,09 +0,25 p.p.
1992 44,85 +0,16 p.p.
1991 44,69 +0,1 p.p.
1990 44,59

Sobre o indicador

Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.

Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.