Percentual de mulheres na força de trabalho — todos os países

Percentual de mulheres na força de trabalho — Líbano

Percentual de mulheres na força de trabalho no Líbano em 2023 — 26,81%. Posição 167 no mundo, de um total de 184. Desde 1990, o indicador aumentou 6,11 p.p..

2023 26,81% −0,18 p.p. vs 2022
Posição no mundo 167de 184
Máximo do período 31,34%2019
Mínimo do período 20,7%1990

Evolução ao longo do tempo

1990–2023 · % da força de trabalho

Percentual de mulheres na força de trabalho — Líbano, 1990–2023202530351990199419982002200620102014201820221990: 20,7%1991: 20,78%1992: 21,33%1993: 21,67%1994: 21,93%1995: 22,14%1996: 22,5%1997: 22,55%1998: 22,68%1999: 22,68%2000: 22,74%2001: 22,89%2002: 23,03%2003: 23,18%2004: 23,43%2005: 23,78%2006: 24,16%2007: 24,54%2008: 24,96%2009: 25,39%2010: 25,82%2011: 26,25%2012: 26,69%2013: 27,12%2014: 27,56%2015: 28,15%2016: 28,91%2017: 29,69%2018: 30,5%2019: 31,34%2020: 28,72%2021: 27,54%2022: 26,99%2023: 26,81%
Variação no período: +6,11 p.p. Média anual: 0,19 p.p.

Comparação, 2023

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Líbano

Líbano 26,81%
Mundo 40,12%
Ásia Ocidental calculado 26,2%
Percentual de mulheres na força de trabalho — Líbano, por ano Líbano Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2023 26,81 −0,18 p.p.
2022 26,99 −0,55 p.p.
2021 27,54 −1,18 p.p.
2020 28,72 −2,62 p.p.
2019 31,34 +0,84 p.p.
2018 30,5 +0,81 p.p.
2017 29,69 +0,78 p.p.
2016 28,91 +0,76 p.p.
2015 28,15 +0,59 p.p.
2014 27,56 +0,44 p.p.
2013 27,12 +0,44 p.p.
2012 26,69 +0,43 p.p.
2011 26,25 +0,43 p.p.
2010 25,82 +0,43 p.p.
2009 25,39 +0,43 p.p.
2008 24,96 +0,43 p.p.
2007 24,54 +0,38 p.p.
2006 24,16 +0,37 p.p.
2005 23,78 +0,36 p.p.
2004 23,43 +0,25 p.p.
2003 23,18 +0,14 p.p.
2002 23,03 +0,14 p.p.
2001 22,89 +0,14 p.p.
2000 22,74 +0,06 p.p.
1999 22,68 −0 p.p.
1998 22,68 +0,13 p.p.
1997 22,55 +0,04 p.p.
1996 22,5 +0,37 p.p.
1995 22,14 +0,21 p.p.
1994 21,93 +0,26 p.p.
1993 21,67 +0,34 p.p.
1992 21,33 +0,55 p.p.
1991 20,78 +0,08 p.p.
1990 20,7

Sobre o indicador

Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.

Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.