Percentual de mulheres na força de trabalho — todos os países

Percentual de mulheres na força de trabalho — Omã

Percentual de mulheres na força de trabalho em Omã em 2025 — 14,86%. Posição 179 no mundo, de um total de 182. Desde 1990, o indicador caiu 0,72 p.p..

2025 14,86% −0,15 p.p. vs 2024
Posição no mundo 179de 182
Máximo do período 17,45%2007
Mínimo do período 13,11%2013

Evolução ao longo do tempo

1990–2025 · % da força de trabalho

Percentual de mulheres na força de trabalho — Omã, 1990–20251214161819901994199820022006201020142018202220251990: 15,58%1991: 14,93%1992: 14,36%1993: 13,92%1994: 13,93%1995: 14,28%1996: 14,67%1997: 15,04%1998: 15,47%1999: 15,89%2000: 16,22%2001: 16,55%2002: 16,92%2003: 17,27%2004: 17,4%2005: 17,44%2006: 17,45%2007: 17,45%2008: 17,45%2009: 17,45%2010: 17,35%2011: 15,5%2012: 13,59%2013: 13,11%2014: 13,26%2015: 13,34%2016: 13,25%2017: 13,19%2018: 13,4%2019: 13,99%2020: 15,01%2021: 15,8%2022: 15,65%2023: 15,16%2024: 15,01%2025: 14,86%
Variação no período: −0,72 p.p. Média anual: -0,02 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Omã

Omã 14,86%
Mundo 40,18%
Ásia Ocidental calculado 26,18%
Países de renda alta calculado 45,06%
Percentual de mulheres na força de trabalho — Omã, por ano Omã Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 14,86 −0,15 p.p.
2024 15,01 −0,16 p.p.
2023 15,16 −0,49 p.p.
2022 15,65 −0,15 p.p.
2021 15,8 +0,79 p.p.
2020 15,01 +1,02 p.p.
2019 13,99 +0,59 p.p.
2018 13,4 +0,21 p.p.
2017 13,19 −0,06 p.p.
2016 13,25 −0,09 p.p.
2015 13,34 +0,08 p.p.
2014 13,26 +0,15 p.p.
2013 13,11 −0,49 p.p.
2012 13,59 −1,9 p.p.
2011 15,5 −1,85 p.p.
2010 17,35 −0,1 p.p.
2009 17,45 −0 p.p.
2008 17,45 −0 p.p.
2007 17,45 +0 p.p.
2006 17,45 +0,02 p.p.
2005 17,44 +0,04 p.p.
2004 17,4 +0,13 p.p.
2003 17,27 +0,36 p.p.
2002 16,92 +0,37 p.p.
2001 16,55 +0,33 p.p.
2000 16,22 +0,34 p.p.
1999 15,89 +0,42 p.p.
1998 15,47 +0,43 p.p.
1997 15,04 +0,37 p.p.
1996 14,67 +0,39 p.p.
1995 14,28 +0,35 p.p.
1994 13,93 +0,01 p.p.
1993 13,92 −0,44 p.p.
1992 14,36 −0,57 p.p.
1991 14,93 −0,65 p.p.
1990 15,58

Sobre o indicador

Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.

Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.