Percentual de mulheres na força de trabalho — todos os países

Percentual de mulheres na força de trabalho — Ásia Ocidental

Percentual de mulheres na força de trabalho na Ásia Ocidental em 2025 — 26,18%. Desde 1990, o indicador caiu 1,57 p.p..

2025 26,18% −0 p.p. vs 2024
Posição no mundo
Máximo do período 27,75%1990
Mínimo do período 24,02%2008

Evolução ao longo do tempo

1990–2025 · % da força de trabalho

Percentual de mulheres na força de trabalho — Ásia Ocidental, 1990–2025242526272819901994199820022006201020142018202220251990: 27,75%1991: 27,69%1992: 27,46%1993: 26,04%1994: 27,3%1995: 27,34%1996: 27,12%1997: 26,57%1998: 26,62%1999: 27,12%2000: 26,36%2001: 26,37%2002: 26,52%2003: 26,06%2004: 24,89%2005: 24,6%2006: 24,48%2007: 24,09%2008: 24,02%2009: 24,29%2010: 24,68%2011: 24,81%2012: 24,82%2013: 24,84%2014: 24,67%2015: 25,08%2016: 25,26%2017: 25,07%2018: 25,4%2019: 25,71%2020: 25,59%2021: 26,06%2022: 26,24%2023: 26,2%2024: 26,18%2025: 26,18%
Variação no período: −1,57 p.p. Média anual: -0,04 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Ásia Ocidental

Ásia Ocidental 26,18%
Mundo 40,18%
Percentual de mulheres na força de trabalho — Ásia Ocidental, por ano Ásia Ocidental Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 26,18 −0 p.p.
2024 26,18 −0,02 p.p.
2023 26,2 −0,03 p.p.
2022 26,24 +0,18 p.p.
2021 26,06 +0,47 p.p.
2020 25,59 −0,12 p.p.
2019 25,71 +0,31 p.p.
2018 25,4 +0,34 p.p.
2017 25,07 −0,2 p.p.
2016 25,26 +0,19 p.p.
2015 25,08 +0,41 p.p.
2014 24,67 −0,17 p.p.
2013 24,84 +0,02 p.p.
2012 24,82 +0,01 p.p.
2011 24,81 +0,13 p.p.
2010 24,68 +0,39 p.p.
2009 24,29 +0,28 p.p.
2008 24,02 −0,07 p.p.
2007 24,09 −0,39 p.p.
2006 24,48 −0,12 p.p.
2005 24,6 −0,29 p.p.
2004 24,89 −1,16 p.p.
2003 26,06 −0,46 p.p.
2002 26,52 +0,15 p.p.
2001 26,37 +0,01 p.p.
2000 26,36 −0,77 p.p.
1999 27,12 +0,5 p.p.
1998 26,62 +0,05 p.p.
1997 26,57 −0,56 p.p.
1996 27,12 −0,22 p.p.
1995 27,34 +0,04 p.p.
1994 27,3 +1,26 p.p.
1993 26,04 −1,42 p.p.
1992 27,46 −0,23 p.p.
1991 27,69 −0,06 p.p.
1990 27,75

Sobre o indicador

Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.

Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.