Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Tchéquia

Emprego vulnerável na Tchéquia em 2025 — 13,5%. Posição 53 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 6,88 p.p..

2025 13,5% −0,13 p.p. vs 2024
Posição no mundo 53de 182
Máximo do período 15,03%2012
Mínimo do período 6,62%1991

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Tchéquia, 1991–202557,51012,51517,519911995199920032007201120152019202320251991: 6,62%1992: 6,93%1993: 7,23%1994: 7,87%1995: 8,7%1996: 8,7%1997: 8,87%1998: 10,11%1999: 10,92%2000: 10,84%2001: 11,16%2002: 11,95%2003: 12,98%2004: 12,84%2005: 12,3%2006: 12,08%2007: 12,44%2008: 12,55%2009: 13,05%2010: 14,08%2011: 14,44%2012: 15,03%2013: 14,19%2014: 14,54%2015: 13,81%2016: 14,02%2017: 13,98%2018: 13,82%2019: 13,77%2020: 14,03%2021: 13,25%2022: 13,96%2023: 14,02%2024: 13,63%2025: 13,5%
Variação no período: +6,88 p.p. Média anual: 0,2 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Tchéquia

Tchéquia 13,5%
Mundo 42,38%
Europa Oriental calculado 8,36%
Países de renda alta calculado 7,92%
Emprego vulnerável — Tchéquia, por ano Tchéquia Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 13,5 −0,13 p.p.
2024 13,63 −0,39 p.p.
2023 14,02 +0,06 p.p.
2022 13,96 +0,71 p.p.
2021 13,25 −0,78 p.p.
2020 14,03 +0,25 p.p.
2019 13,77 −0,04 p.p.
2018 13,82 −0,17 p.p.
2017 13,98 −0,04 p.p.
2016 14,02 +0,21 p.p.
2015 13,81 −0,72 p.p.
2014 14,54 +0,35 p.p.
2013 14,19 −0,84 p.p.
2012 15,03 +0,59 p.p.
2011 14,44 +0,36 p.p.
2010 14,08 +1,03 p.p.
2009 13,05 +0,5 p.p.
2008 12,55 +0,11 p.p.
2007 12,44 +0,35 p.p.
2006 12,08 −0,22 p.p.
2005 12,3 −0,54 p.p.
2004 12,84 −0,14 p.p.
2003 12,98 +1,03 p.p.
2002 11,95 +0,8 p.p.
2001 11,16 +0,32 p.p.
2000 10,84 −0,09 p.p.
1999 10,92 +0,81 p.p.
1998 10,11 +1,24 p.p.
1997 8,87 +0,16 p.p.
1996 8,7 +0 p.p.
1995 8,7 +0,83 p.p.
1994 7,87 +0,63 p.p.
1993 7,23 +0,31 p.p.
1992 6,93 +0,3 p.p.
1991 6,62

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.