Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Bielorrússia

Emprego vulnerável na Bielorrússia em 2025 — 6,33%. Posição 17 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 8,2 p.p..

2025 6,33% −0,16 p.p. vs 2024
Posição no mundo 17de 182
Máximo do período 15,35%1996
Mínimo do período 6,33%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Bielorrússia, 1991–202557,51012,51517,519911995199920032007201120152019202320251991: 14,53%1992: 14,57%1993: 14,78%1994: 15,02%1995: 15,23%1996: 15,35%1997: 15,28%1998: 15,06%1999: 14,74%2000: 14,34%2001: 13,91%2002: 13,42%2003: 12,89%2004: 12,26%2005: 11,6%2006: 10,92%2007: 10,24%2008: 9,57%2009: 9,03%2010: 8,51%2011: 8,08%2012: 7,74%2013: 7,53%2014: 7,36%2015: 7,32%2016: 7,33%2017: 7,57%2018: 7,36%2019: 7,22%2020: 6,91%2021: 6,85%2022: 6,8%2023: 6,63%2024: 6,49%2025: 6,33%
Variação no período: −8,2 p.p. Média anual: -0,24 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Bielorrússia

Bielorrússia 6,33%
Mundo 42,38%
Europa Oriental calculado 8,36%
Países de renda média-alta calculado 33,77%
Emprego vulnerável — Bielorrússia, por ano Bielorrússia Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 6,33 −0,16 p.p.
2024 6,49 −0,15 p.p.
2023 6,63 −0,16 p.p.
2022 6,8 −0,05 p.p.
2021 6,85 −0,05 p.p.
2020 6,91 −0,32 p.p.
2019 7,22 −0,14 p.p.
2018 7,36 −0,2 p.p.
2017 7,57 +0,23 p.p.
2016 7,33 +0,01 p.p.
2015 7,32 −0,04 p.p.
2014 7,36 −0,16 p.p.
2013 7,53 −0,21 p.p.
2012 7,74 −0,34 p.p.
2011 8,08 −0,43 p.p.
2010 8,51 −0,52 p.p.
2009 9,03 −0,54 p.p.
2008 9,57 −0,67 p.p.
2007 10,24 −0,67 p.p.
2006 10,92 −0,69 p.p.
2005 11,6 −0,66 p.p.
2004 12,26 −0,63 p.p.
2003 12,89 −0,53 p.p.
2002 13,42 −0,49 p.p.
2001 13,91 −0,43 p.p.
2000 14,34 −0,4 p.p.
1999 14,74 −0,33 p.p.
1998 15,06 −0,22 p.p.
1997 15,28 −0,07 p.p.
1996 15,35 +0,12 p.p.
1995 15,23 +0,21 p.p.
1994 15,02 +0,24 p.p.
1993 14,78 +0,21 p.p.
1992 14,57 +0,04 p.p.
1991 14,53

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.