Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Moldávia

Emprego vulnerável na Moldávia em 2025 — 58,62%. Posição 141 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 32,45 p.p..

2025 58,62% +0,07 p.p. vs 2024
Posição no mundo 141de 182
Máximo do período 61,56%2016
Mínimo do período 26,17%1991

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Moldávia, 1991–202520304050607019911995199920032007201120152019202320251991: 26,17%1992: 26,55%1993: 26,83%1994: 27,68%1995: 28,47%1996: 29,41%1997: 30,22%1998: 31,07%1999: 31,79%2000: 36,46%2001: 38,86%2002: 40,69%2003: 42,89%2004: 42,87%2005: 44,15%2006: 47,58%2007: 49,76%2008: 49,75%2009: 51,36%2010: 55,3%2011: 55,12%2012: 56,68%2013: 57,38%2014: 59,15%2015: 60,51%2016: 61,56%2017: 60,15%2018: 59,62%2019: 59,25%2020: 59,13%2021: 58,78%2022: 58,58%2023: 58,49%2024: 58,54%2025: 58,62%
Variação no período: +32,45 p.p. Média anual: 0,95 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Moldávia

Moldávia 58,62%
Mundo 42,38%
Europa Oriental calculado 8,36%
Países de renda média-alta calculado 33,77%
Emprego vulnerável — Moldávia, por ano Moldávia Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 58,62 +0,07 p.p.
2024 58,54 +0,05 p.p.
2023 58,49 −0,09 p.p.
2022 58,58 −0,19 p.p.
2021 58,78 −0,35 p.p.
2020 59,13 −0,12 p.p.
2019 59,25 −0,37 p.p.
2018 59,62 −0,52 p.p.
2017 60,15 −1,41 p.p.
2016 61,56 +1,05 p.p.
2015 60,51 +1,36 p.p.
2014 59,15 +1,78 p.p.
2013 57,38 +0,69 p.p.
2012 56,68 +1,56 p.p.
2011 55,12 −0,18 p.p.
2010 55,3 +3,95 p.p.
2009 51,36 +1,6 p.p.
2008 49,75 −0 p.p.
2007 49,76 +2,18 p.p.
2006 47,58 +3,42 p.p.
2005 44,15 +1,28 p.p.
2004 42,87 −0,02 p.p.
2003 42,89 +2,2 p.p.
2002 40,69 +1,83 p.p.
2001 38,86 +2,41 p.p.
2000 36,46 +4,67 p.p.
1999 31,79 +0,71 p.p.
1998 31,07 +0,85 p.p.
1997 30,22 +0,82 p.p.
1996 29,41 +0,94 p.p.
1995 28,47 +0,79 p.p.
1994 27,68 +0,85 p.p.
1993 26,83 +0,28 p.p.
1992 26,55 +0,38 p.p.
1991 26,17

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.