Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Quênia

Emprego vulnerável no Quênia em 2025 — 63,83%. Posição 149 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 3,94 p.p..

2025 63,83% −0,14 p.p. vs 2024
Posição no mundo 149de 182
Máximo do período 64,88%2021
Mínimo do período 59,32%1999

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Quênia, 1991–2025586062646619911995199920032007201120152019202320251991: 59,89%1992: 59,75%1993: 59,78%1994: 59,75%1995: 59,81%1996: 59,65%1997: 59,59%1998: 59,46%1999: 59,32%2000: 59,43%2001: 59,65%2002: 59,85%2003: 60,07%2004: 60,15%2005: 60,2%2006: 60,27%2007: 60,23%2008: 60,32%2009: 60,41%2010: 60,41%2011: 60,37%2012: 60,39%2013: 60,4%2014: 60,41%2015: 60,41%2016: 60,44%2017: 60,45%2018: 60,42%2019: 60,44%2020: 63,06%2021: 64,88%2022: 64,56%2023: 64,27%2024: 63,97%2025: 63,83%
Variação no período: +3,94 p.p. Média anual: 0,12 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Quênia

Quênia 63,83%
Mundo 42,38%
África Oriental calculado 76,17%
Emprego vulnerável — Quênia, por ano Quênia Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 63,83 −0,14 p.p.
2024 63,97 −0,3 p.p.
2023 64,27 −0,3 p.p.
2022 64,56 −0,32 p.p.
2021 64,88 +1,82 p.p.
2020 63,06 +2,63 p.p.
2019 60,44 +0,02 p.p.
2018 60,42 −0,03 p.p.
2017 60,45 +0,01 p.p.
2016 60,44 +0,03 p.p.
2015 60,41 +0 p.p.
2014 60,41 +0,01 p.p.
2013 60,4 +0,01 p.p.
2012 60,39 +0,02 p.p.
2011 60,37 −0,04 p.p.
2010 60,41 +0 p.p.
2009 60,41 +0,1 p.p.
2008 60,32 +0,08 p.p.
2007 60,23 −0,04 p.p.
2006 60,27 +0,08 p.p.
2005 60,2 +0,05 p.p.
2004 60,15 +0,08 p.p.
2003 60,07 +0,22 p.p.
2002 59,85 +0,21 p.p.
2001 59,65 +0,22 p.p.
2000 59,43 +0,11 p.p.
1999 59,32 −0,15 p.p.
1998 59,46 −0,12 p.p.
1997 59,59 −0,06 p.p.
1996 59,65 −0,16 p.p.
1995 59,81 +0,06 p.p.
1994 59,75 −0,04 p.p.
1993 59,78 +0,04 p.p.
1992 59,75 −0,14 p.p.
1991 59,89

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.