Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Moçambique

Emprego vulnerável em Moçambique em 2025 — 83,68%. Posição 177 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 7,43 p.p..

2025 83,68% −0,16 p.p. vs 2024
Posição no mundo 177de 182
Máximo do período 91,11%1991
Mínimo do período 83,68%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Moçambique, 1991–202582848688909219911995199920032007201120152019202320251991: 91,11%1992: 90,97%1993: 90,83%1994: 90,61%1995: 90,51%1996: 90,28%1997: 89,96%1998: 89,61%1999: 89,21%2000: 88,9%2001: 88,47%2002: 88,19%2003: 87,75%2004: 87,38%2005: 87,06%2006: 86,69%2007: 86,37%2008: 86,04%2009: 85,73%2010: 85,42%2011: 85,15%2012: 84,85%2013: 84,6%2014: 84,31%2015: 83,93%2016: 83,85%2017: 83,79%2018: 83,79%2019: 83,86%2020: 84,37%2021: 84%2022: 84,07%2023: 83,97%2024: 83,84%2025: 83,68%
Variação no período: −7,43 p.p. Média anual: -0,22 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Moçambique

Moçambique 83,68%
Mundo 42,38%
África Oriental calculado 76,17%
Países de renda baixa calculado 75,71%
Emprego vulnerável — Moçambique, por ano Moçambique Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 83,68 −0,16 p.p.
2024 83,84 −0,13 p.p.
2023 83,97 −0,1 p.p.
2022 84,07 +0,07 p.p.
2021 84 −0,37 p.p.
2020 84,37 +0,51 p.p.
2019 83,86 +0,07 p.p.
2018 83,79 +0 p.p.
2017 83,79 −0,06 p.p.
2016 83,85 −0,08 p.p.
2015 83,93 −0,38 p.p.
2014 84,31 −0,29 p.p.
2013 84,6 −0,25 p.p.
2012 84,85 −0,3 p.p.
2011 85,15 −0,27 p.p.
2010 85,42 −0,3 p.p.
2009 85,73 −0,31 p.p.
2008 86,04 −0,33 p.p.
2007 86,37 −0,32 p.p.
2006 86,69 −0,36 p.p.
2005 87,06 −0,32 p.p.
2004 87,38 −0,37 p.p.
2003 87,75 −0,44 p.p.
2002 88,19 −0,28 p.p.
2001 88,47 −0,42 p.p.
2000 88,9 −0,31 p.p.
1999 89,21 −0,4 p.p.
1998 89,61 −0,36 p.p.
1997 89,96 −0,32 p.p.
1996 90,28 −0,23 p.p.
1995 90,51 −0,1 p.p.
1994 90,61 −0,22 p.p.
1993 90,83 −0,15 p.p.
1992 90,97 −0,14 p.p.
1991 91,11

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.