Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Burundi

Emprego vulnerável no Burundi em 2025 — 83,66%. Posição 176 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 2,01 p.p..

2025 83,66% −0,06 p.p. vs 2024
Posição no mundo 176de 182
Máximo do período 87,18%2004
Mínimo do período 83,66%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Burundi, 1991–202583848586878819911995199920032007201120152019202320251991: 85,67%1992: 85,65%1993: 85,69%1994: 85,77%1995: 86,06%1996: 86,42%1997: 86,69%1998: 86,82%1999: 86,95%2000: 87,05%2001: 87,16%2002: 87,15%2003: 87,17%2004: 87,18%2005: 87,16%2006: 87,15%2007: 87,1%2008: 87,08%2009: 87,02%2010: 87%2011: 86,94%2012: 86,83%2013: 86,7%2014: 86,55%2015: 86,18%2016: 85,8%2017: 85,44%2018: 85,09%2019: 84,74%2020: 84,33%2021: 83,78%2022: 83,78%2023: 83,79%2024: 83,73%2025: 83,66%
Variação no período: −2,01 p.p. Média anual: -0,06 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Burundi

Burundi 83,66%
Mundo 42,38%
África Oriental calculado 76,17%
Países de renda baixa calculado 75,71%
Emprego vulnerável — Burundi, por ano Burundi Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 83,66 −0,06 p.p.
2024 83,73 −0,06 p.p.
2023 83,79 +0 p.p.
2022 83,78 −0 p.p.
2021 83,78 −0,55 p.p.
2020 84,33 −0,41 p.p.
2019 84,74 −0,35 p.p.
2018 85,09 −0,36 p.p.
2017 85,44 −0,36 p.p.
2016 85,8 −0,38 p.p.
2015 86,18 −0,38 p.p.
2014 86,55 −0,14 p.p.
2013 86,7 −0,13 p.p.
2012 86,83 −0,11 p.p.
2011 86,94 −0,06 p.p.
2010 87 −0,02 p.p.
2009 87,02 −0,06 p.p.
2008 87,08 −0,02 p.p.
2007 87,1 −0,05 p.p.
2006 87,15 −0,01 p.p.
2005 87,16 −0,02 p.p.
2004 87,18 +0 p.p.
2003 87,17 +0,02 p.p.
2002 87,15 −0 p.p.
2001 87,16 +0,1 p.p.
2000 87,05 +0,11 p.p.
1999 86,95 +0,12 p.p.
1998 86,82 +0,14 p.p.
1997 86,69 +0,27 p.p.
1996 86,42 +0,36 p.p.
1995 86,06 +0,29 p.p.
1994 85,77 +0,09 p.p.
1993 85,69 +0,04 p.p.
1992 85,65 −0,02 p.p.
1991 85,67

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.