Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Iraque

Emprego vulnerável no Iraque em 2025 — 27,14%. Posição 88 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 8,21 p.p..

2025 27,14% +0,07 p.p. vs 2024
Posição no mundo 88de 182
Máximo do período 35,5%1996
Mínimo do período 26,57%2018

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Iraque, 1991–20252527,53032,53537,519911995199920032007201120152019202320251991: 35,35%1992: 35,32%1993: 35,32%1994: 35,37%1995: 35,46%1996: 35,5%1997: 35,39%1998: 34,92%1999: 34,44%2000: 33,94%2001: 33,56%2002: 33,48%2003: 33,55%2004: 33,69%2005: 33,79%2006: 33,79%2007: 33,72%2008: 32,8%2009: 31,87%2010: 30,91%2011: 29,92%2012: 28,87%2013: 27,83%2014: 28,55%2015: 28,2%2016: 27,46%2017: 26,62%2018: 26,57%2019: 27,13%2020: 27,18%2021: 26,98%2022: 27,02%2023: 27,07%2024: 27,07%2025: 27,14%
Variação no período: −8,21 p.p. Média anual: -0,24 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Iraque

Iraque 27,14%
Mundo 42,38%
Ásia Ocidental calculado 20,54%
Países de renda média-alta calculado 33,77%
Emprego vulnerável — Iraque, por ano Iraque Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 27,14 +0,07 p.p.
2024 27,07 −0 p.p.
2023 27,07 +0,05 p.p.
2022 27,02 +0,03 p.p.
2021 26,98 −0,2 p.p.
2020 27,18 +0,06 p.p.
2019 27,13 +0,56 p.p.
2018 26,57 −0,06 p.p.
2017 26,62 −0,84 p.p.
2016 27,46 −0,73 p.p.
2015 28,2 −0,36 p.p.
2014 28,55 +0,73 p.p.
2013 27,83 −1,04 p.p.
2012 28,87 −1,06 p.p.
2011 29,92 −0,99 p.p.
2010 30,91 −0,96 p.p.
2009 31,87 −0,93 p.p.
2008 32,8 −0,92 p.p.
2007 33,72 −0,07 p.p.
2006 33,79 +0 p.p.
2005 33,79 +0,1 p.p.
2004 33,69 +0,14 p.p.
2003 33,55 +0,06 p.p.
2002 33,48 −0,08 p.p.
2001 33,56 −0,38 p.p.
2000 33,94 −0,49 p.p.
1999 34,44 −0,49 p.p.
1998 34,92 −0,47 p.p.
1997 35,39 −0,11 p.p.
1996 35,5 +0,04 p.p.
1995 35,46 +0,09 p.p.
1994 35,37 +0,04 p.p.
1993 35,32 +0 p.p.
1992 35,32 −0,03 p.p.
1991 35,35

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.