Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Iêmen

Emprego vulnerável no Iêmen em 2025 — 45,59%. Posição 124 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 1,2 p.p..

2025 45,59% +0,07 p.p. vs 2024
Posição no mundo 124de 182
Máximo do período 45,91%2020
Mínimo do período 41,58%2008

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Iêmen, 1991–20254042444619911995199920032007201120152019202320251991: 44,39%1992: 44,2%1993: 44,03%1994: 43,82%1995: 43,53%1996: 43,23%1997: 43,01%1998: 42,95%1999: 42,69%2000: 42,38%2001: 42,25%2002: 42,11%2003: 41,97%2004: 41,83%2005: 41,69%2006: 41,63%2007: 41,62%2008: 41,58%2009: 41,65%2010: 41,58%2011: 41,86%2012: 42,15%2013: 42,34%2014: 42,53%2015: 43,33%2016: 43,93%2017: 44,55%2018: 45,03%2019: 45,35%2020: 45,91%2021: 45,14%2022: 45,3%2023: 45,42%2024: 45,52%2025: 45,59%
Variação no período: +1,2 p.p. Média anual: 0,04 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Iêmen

Iêmen 45,59%
Mundo 42,38%
Ásia Ocidental calculado 20,54%
Países de renda baixa calculado 75,71%
Emprego vulnerável — Iêmen, por ano Iêmen Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 45,59 +0,07 p.p.
2024 45,52 +0,09 p.p.
2023 45,42 +0,12 p.p.
2022 45,3 +0,16 p.p.
2021 45,14 −0,77 p.p.
2020 45,91 +0,57 p.p.
2019 45,35 +0,32 p.p.
2018 45,03 +0,47 p.p.
2017 44,55 +0,62 p.p.
2016 43,93 +0,6 p.p.
2015 43,33 +0,8 p.p.
2014 42,53 +0,18 p.p.
2013 42,34 +0,2 p.p.
2012 42,15 +0,29 p.p.
2011 41,86 +0,27 p.p.
2010 41,58 −0,07 p.p.
2009 41,65 +0,07 p.p.
2008 41,58 −0,04 p.p.
2007 41,62 −0,01 p.p.
2006 41,63 −0,06 p.p.
2005 41,69 −0,14 p.p.
2004 41,83 −0,14 p.p.
2003 41,97 −0,14 p.p.
2002 42,11 −0,14 p.p.
2001 42,25 −0,13 p.p.
2000 42,38 −0,31 p.p.
1999 42,69 −0,26 p.p.
1998 42,95 −0,07 p.p.
1997 43,01 −0,22 p.p.
1996 43,23 −0,3 p.p.
1995 43,53 −0,29 p.p.
1994 43,82 −0,21 p.p.
1993 44,03 −0,17 p.p.
1992 44,2 −0,19 p.p.
1991 44,39

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.