Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Ásia Ocidental

Emprego vulnerável na Ásia Ocidental em 2025 — 20,54%. Desde 1991, o indicador caiu 18,35 p.p..

2025 20,54% −0,22 p.p. vs 2024
Posição no mundo
Máximo do período 38,89%1991
Mínimo do período 20,54%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Ásia Ocidental, 1991–2025202530354019911995199920032007201120152019202320251991: 38,89%1992: 38,58%1993: 38,19%1994: 38,25%1995: 38,05%1996: 37,74%1997: 37,38%1998: 36,98%1999: 36,59%2000: 35,98%2001: 36,26%2002: 34,89%2003: 34,31%2004: 32,26%2005: 30,76%2006: 29,23%2007: 28,14%2008: 26,67%2009: 26,93%2010: 26,39%2011: 25,86%2012: 24,92%2013: 24,23%2014: 23,92%2015: 23,07%2016: 22,57%2017: 22,6%2018: 22,44%2019: 22,57%2020: 22,02%2021: 21,75%2022: 21,32%2023: 20,75%2024: 20,76%2025: 20,54%
Variação no período: −18,35 p.p. Média anual: -0,54 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Ásia Ocidental

Ásia Ocidental 20,54%
Mundo 42,38%
Emprego vulnerável — Ásia Ocidental, por ano Ásia Ocidental Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 20,54 −0,22 p.p.
2024 20,76 +0,01 p.p.
2023 20,75 −0,57 p.p.
2022 21,32 −0,42 p.p.
2021 21,75 −0,27 p.p.
2020 22,02 −0,55 p.p.
2019 22,57 +0,13 p.p.
2018 22,44 −0,16 p.p.
2017 22,6 +0,03 p.p.
2016 22,57 −0,49 p.p.
2015 23,07 −0,86 p.p.
2014 23,92 −0,31 p.p.
2013 24,23 −0,69 p.p.
2012 24,92 −0,95 p.p.
2011 25,86 −0,53 p.p.
2010 26,39 −0,54 p.p.
2009 26,93 +0,26 p.p.
2008 26,67 −1,47 p.p.
2007 28,14 −1,1 p.p.
2006 29,23 −1,53 p.p.
2005 30,76 −1,51 p.p.
2004 32,26 −2,04 p.p.
2003 34,31 −0,58 p.p.
2002 34,89 −1,37 p.p.
2001 36,26 +0,29 p.p.
2000 35,98 −0,62 p.p.
1999 36,59 −0,39 p.p.
1998 36,98 −0,4 p.p.
1997 37,38 −0,36 p.p.
1996 37,74 −0,3 p.p.
1995 38,05 −0,2 p.p.
1994 38,25 +0,06 p.p.
1993 38,19 −0,4 p.p.
1992 38,58 −0,31 p.p.
1991 38,89

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.