Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Suécia

Desemprego feminino na Suécia em 2025 — 8,6%. Posição 128 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 5,65 p.p..

2025 8,6% +0,1 p.p. vs 2024
Posição no mundo 128de 182
Máximo do período 9,69%1997
Mínimo do período 2,95%1991

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Suécia, 1991–202502,557,51019911995199920032007201120152019202320251991: 2,95%1992: 4,62%1993: 7,65%1994: 8,14%1995: 7,87%1996: 8,58%1997: 9,69%1998: 8,03%1999: 6,86%2000: 5%2001: 4,4%2002: 4,62%2003: 5,01%2004: 6,18%2005: 7,73%2006: 7,26%2007: 6,47%2008: 6,57%2009: 8,01%2010: 8,52%2011: 7,76%2012: 7,71%2013: 7,89%2014: 7,7%2015: 7,29%2016: 6,59%2017: 6,44%2018: 6,24%2019: 6,96%2020: 8,29%2021: 9,13%2022: 7,89%2023: 7,87%2024: 8,51%2025: 8,6%
Variação no período: +5,65 p.p. Média anual: 0,17 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Suécia

Suécia 8,6%
Mundo 4,94%
Europa do Norte calculado 5,25%
Países de renda alta calculado 4,72%
Desemprego feminino — Suécia, por ano Suécia Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 8,6 +0,1 p.p.
2024 8,51 +0,64 p.p.
2023 7,87 −0,03 p.p.
2022 7,89 −1,24 p.p.
2021 9,13 +0,85 p.p.
2020 8,29 +1,33 p.p.
2019 6,96 +0,72 p.p.
2018 6,24 −0,21 p.p.
2017 6,44 −0,14 p.p.
2016 6,59 −0,71 p.p.
2015 7,29 −0,4 p.p.
2014 7,7 −0,19 p.p.
2013 7,89 +0,18 p.p.
2012 7,71 −0,05 p.p.
2011 7,76 −0,76 p.p.
2010 8,52 +0,51 p.p.
2009 8,01 +1,45 p.p.
2008 6,57 +0,1 p.p.
2007 6,47 −0,79 p.p.
2006 7,26 −0,47 p.p.
2005 7,73 +1,55 p.p.
2004 6,18 +1,17 p.p.
2003 5,01 +0,39 p.p.
2002 4,62 +0,23 p.p.
2001 4,4 −0,6 p.p.
2000 5 −1,86 p.p.
1999 6,86 −1,18 p.p.
1998 8,03 −1,65 p.p.
1997 9,69 +1,11 p.p.
1996 8,58 +0,72 p.p.
1995 7,87 −0,28 p.p.
1994 8,14 +0,5 p.p.
1993 7,65 +3,03 p.p.
1992 4,62 +1,67 p.p.
1991 2,95

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.